CADRE DE SANTE (H/F)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Par voie de mutation ou CDD
Rattaché hiérarchiquement à la direction, le cadre de santé porte et pilote la mise en uvre des projets de service de l'établissement (projet de soins, projet de vie, projet d'animation).
Son rôle est d'organiser les soins, informer et communiquer à l'équipe soignante.
Il participe aussi à l'admission des nouveaux résidents, en s'assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure.
Principales missions :
Porte et pilote la mise en uvre des projets de service
Participe aux projets institutionnels
Organise et planifie les activités du service en fonction des moyens alloués
Anime et fédère une équipe para médicale autour des projets
Repère, évalue et favorise le développement des compétences
Mettre en uvre la politique qualité gestion des risques au sein du service
Organise la communication interne dans son service
Pilote par les résultats
Assure la gestion documentaire de son service
Organise l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels
Participer au Développement Durable (management durable : écoute, gestion du planning, quotité de temps de travail, favoriser les formations, favoriser la mobilité, responsabiliser, participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel, favorise le respect des circuits de recyclage)

Titulaire du Diplôme de cadre de santé ou formation adaptée pour « faisant fonction » ;
Expérience en milieu gériatrique appréciée ;
Bonne utilisation des outils informatiques

Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Savoir trancher et faire preuve d'autorité ;
Maîtrise émotionnelle, dynamisme, esprit d'initiative et disponibilité
Capacité d'écoute et de négociation
Esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse

Salaire : selon grille indiciaire