CADRE DE SANTE

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DATE DE PUBLICATION03/03/2025 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURE.H.P.A.D Du Sud Ardennais CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CHATEAU-PORCIEN
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
08360
 VALABLE JUSQU'AU
02/04/2025

Poste

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice, le cadre de santé porte et pilote la mise en uvre des projets de service de letapos;établissement (projet de soins, projet de vie,). Son rôle est detapos;organiser les soins, informer et communiquer à letapos;équipe soignante. Il participe aussi à letapos;admission des nouveaux résidents, en setapos;assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure.Principales missions : Porte et pilote la mise en uvre des projets de service Participe aux projets institutionnels Organise et planifie les activités du service en fonction des moyens alloués Anime et fédère une équipe para médicale autour des projets Repère, évalue et favorise le développement des compétences Participe à la mise en uvre la politique qualité gestion des risques au sein du service Organise la communication interne dans son service Pilote par les résultats Assure la gestion documentaire de son service Organise letapos;encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels dans son champ detapos;activité Participer au Développement Durable (management durable : écoute, gestion du planning, quotité de temps de travail, favoriser les formations, favoriser la mobilité, responsabiliser, participer à la limitation des dépenses de santé par letapos;utilisation rationnelle des produits et du matériel, favorise le respect des circuits de recyclage) Rend compte à la Directrice Setapos;implique dans la veille institutionnelle

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice, le cadre de santé porte et pilote la mise en uvre des projets de service de letapos;établissement (projet de soins, projet de vie,). Son rôle est detapos;organiser les soins, informer et communiquer à letapos;équipe soignante. Il participe aussi à letapos;admission des nouveaux résidents, en setapos;assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure.Principales missions : Porte et pilote la mise en uvre des projets de service Participe aux projets institutionnels Organise et planifie les activités du service en fonction des moyens alloués Anime et fédère une équipe para médicale autour des projets Repère, évalue et favorise le développement des compétences Participe à la mise en uvre la politique qualité gestion des risques au sein du service Organise la communication interne dans son service Pilote par les résultats Assure la gestion documentaire de son service Organise letapos;encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels dans son champ detapos;activité Participer au Développement Durable (management durable : écoute, gestion du planning, quotité de temps de travail, favoriser les formations, favoriser la mobilité, responsabiliser, participer à la limitation des dépenses de santé par letapos;utilisation rationnelle des produits et du matériel, favorise le respect des circuits de recyclage) Rend compte à la Directrice Setapos;implique dans la veille institutionnelle

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