Cadre socio-éducatif.ve (SAD - adolescents)

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DATE DE PUBLICATION09/03/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCentre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Gironde CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
EYSINES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
33320
 VALABLE JUSQU'AU
10/05/2026

Poste

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute un.
e cadre socio-éducatif.
ve pour le service du SAD (service d'accompagnement diversifié) de la Maison départementale de l'adolescence.
Le service du SAD propose un accompagnement éducatif diversifié pour des adolescents pour qui la séparation du milieu de vie habituel (famille, famille élargie, lieu de vie, errance .
.
.
) n'est pas souhaitable ou pas possible dans l'immédiat.

Ce poste est ouvert aux candidats titulaires du CAFERUIS ou ayant un diplôme équivalent (Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale, Master 2 en intervention sociale, management des organisations sociales) avec expérience significative dans la protection de l'enfance.

Les missions sont les suivantes :
- Gérer des évaluations, observations et orientations
- Encadrer et animer l'équipe éducative
- Piloter le projet éducatif, en cohérence avec le projet d'établissement
- Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes (écoles, services sociaux, services judiciaires, services médicaux)
- Organiser le suivi individualisé des jeunes (réunions de synthèse, élaboration des projets personnalisés)
- Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, dans le respect des droits et des besoins des adolescents
- Participer au développement de la vie institutionnelle (groupes de travail, projets transversaux)

Permis B exigé

Compétences requises:
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du public adolescent
- Aptitudes managériales : gestion d'équipe, gestion de conflits, accompagnement au changement
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens des responsabilités, autonomie, écoute et bienveillance
- Réactivité et capacité à gérer les situations de crise

CDD de 6 mois renouvelable, prise de poste au 01/04/2026.
Les entretiens sont prévus le 11/03/2026 à partir de 14h.

Salaire de la Fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions.

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité.
Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute un.
e cadre socio-éducatif.
ve pour le service du SAD (service d'accompagnement diversifié) de la Maison départementale de l'adolescence.
Le service du SAD propose un accompagnement éducatif diversifié pour des adolescents pour qui la séparation du milieu de vie habituel (famille, famille élargie, lieu de vie, errance .
.
.
) n'est pas souhaitable ou pas possible dans l'immédiat.

Ce poste est ouvert aux candidats titulaires du CAFERUIS ou ayant un diplôme équivalent (Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale, Master 2 en intervention sociale, management des organisations sociales) avec expérience significative dans la protection de l'enfance.

Les missions sont les suivantes :
- Gérer des évaluations, observations et orientations
- Encadrer et animer l'équipe éducative
- Piloter le projet éducatif, en cohérence avec le projet d'établissement
- Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes (écoles, services sociaux, services judiciaires, services médicaux)
- Organiser le suivi individualisé des jeunes (réunions de synthèse, élaboration des projets personnalisés)
- Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, dans le respect des droits et des besoins des adolescents
- Participer au développement de la vie institutionnelle (groupes de travail, projets transversaux)

Permis B exigé

Compétences requises:
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du public adolescent
- Aptitudes managériales : gestion d'équipe, gestion de conflits, accompagnement au changement
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens des responsabilités, autonomie, écoute et bienveillance
- Réactivité et capacité à gérer les situations de crise

CDD de 6 mois renouvelable, prise de poste au 01/04/2026.
Les entretiens sont prévus le 11/03/2026 à partir de 14h.

Salaire de la Fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions.

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité.
Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

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