Chargé d’opération de construction (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/10/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURVILLE DE TOULON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TOULON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
83000
 VALABLE JUSQU'AU
12/11/2026

Poste

La ville de Toulon (182535 hAbitants),

12ème Ville de France, Préfecture du Var et ville-centre de la Métropole Toulon Provence Méditerranée

recherche

1 Chargé d’opération de construction (H/F)

Au sein du Pôle Transition Energétique et Grands Projets de la Direction Générale des Services Techniques

Cadre d’emplois des Ingénieurs - Catégorie A

Filière Technique

Recrutement par voie contractuelle (contrat de projet)

 

Missions

Sous l’autorité du Responsable du pôle, vous aurez particulièrement la charge de :

Porter assistance au maître d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments complexes ou d’envergure :

  • Conduire une analyse des besoins des usages et utilisateurs des bâtiments objets de projets ;
  • Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien ;
  • Réaliser un audit technique ;
  • Evaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des schémas et des axes d’intervention définis par la collectivité ;
  • Réaliser ou piloter les études d’opportunité et de faisabilité, réaliser le préprogramme ;
  • Déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet ;
  • Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
  • Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable ;
  • Etablir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des Elus (mode de gestion, missions, projets, ressources, plans d’actions) ;

Piloter le programme et prendre en compte les notions de coût global et de QEB :

  • Définir et rédiger des programmes de Maîtrise d’œuvre externe ou des cahiers des charges pour consultation d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage, pour des projets complexes ou d’envergure ;
  • Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ;
  • Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme ;
  • Définir le niveau de performances énergétiques de l’ouvrage ;

Faire de la conduite d’opération :

  • Contrôler et piloter la maîtrise d’œuvre externe ;
  • Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais ;
  • Organiser la concertation et la communication du projet ;
  • Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantiers d’opérations complexes ou d’envergure ;
  • Faire appliquer les règles de conception des ouvrages ;
  • Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme ;
  • Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
  • Contrôler l’application des règles de sécurité et d’accessibilité ;
  • Coordonner l’action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires etc…), des prestataires ;
  • Préparer des opérations de mise en service de l’équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance.

Profil

  • Vous disposez d’un niveau Bac + 5
  • Vous disposez du Permis B
  • Vous maitrisez les règlementations (ERP, Loi MOP, Code des Marchés publics, Code de la Construction, Code de l’Urbanisme et Code de l’Environnement notamment)
  • Vous connaissez les règles de comptabilité publique
  • Vous maitrisez les techniques de construction tous corps d’état
  • Vous avez connaissance de la méthode de conduite de projets
  • Vous avez connaissance de la méthode d’analyse de l’audit et de diagnostics règlementaires
  • Vous avez connaissance de la méthode d’analyse sous l’angle du coût global
  • Vous savez rédiger un cahier des charges, des prestations intellectuelles et travaux
  • Vous savez rédiger des documents complexes (rapports, bilans, …)
  • Vous savez faire preuve de réactivité
  • Vous êtes force de proposition
  • Vous avez une bonne aptitude au dialogue et à la concertation
  • Vous avez le sens de l’organisation

Rémunération

  • Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants

Lieu de travail

  • Avenue de la République – Hôtel de Ville - 83000 TOULON

Employeur

Située entre mer et montagnes, sur les bords de la plus belle rade d’Europe, Toulon est la 3e plus grande ville de la région Sud Provence Alpes Côte d’Azur. Ville centre de la 14e métropole française, son attractivité et son dynamisme n’ont eu de cesse de s’accroître au fil des années.

Cité passionnée et passionnante, colorée et chaleureuse, Toulon joue donc pleinement son rôle de capitale économique et culturelle du Var. La ville poursuit sa métamorphose entre amélioration de la vie des quartiers et transformation du centre ancien. Un centre ancien, riche de 300 commerces qui aujourd’hui fait partie du top 10 des cœurs de ville les plus fréquentés des métropoles régionales.

Traditionnellement chaleureuse, Toulon, son territoire métropolitain, son environnement naturel exceptionnel et ses 2 933 heures de soleil par an sont une destination particulièrement agréable à vivre.

Travailler à la Ville de Toulon, c’est faire partie d’un collectif composé de 3 300 agents qui s’investit au quotidien pour les habitants et assurent toutes les missions d’un service public de qualité. Venez rejoindre une équipe motivée et porteuse de projets.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Candidature

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV) sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire

Direction Générale Adjointe Ressources et Population

Direction des Ressources Humaines

Service Recrutement / Mobilité

Hôtel de Ville – CS  71407 - 83056 TOULON CEDEX

A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU

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