Chargé de projets Mobilités et Aménagement (H/F)

Diplôme et expérience souhaités
• formation supérieure (Bac +3 à +5) dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'environnement, du développement durable ou des politiques publiques
• le candidat dispose d'une première expérience significative en conduite de projets territoriaux
Compétences et qualités requises
• maîtrise les enjeux liés à l'aménagement et au développement économique local (zones d'activités, implantation d'entreprises, accompagnement de porteurs de projets)
• maîtrise les enjeux relatifs aux politiques environnementales et de mobilité durable (bilan GES, économie circulaire, rapport développement durable, itinéraires de randonnée).
• bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et de la commande publique est indispensable.
• compétences en coordination partenariale, en animation de réseau et en suivi d'études ou de travaux seraient particulièrement appréciées.
• autonomie, rigueur, esprit d'analyse, aisance rédactionnelle et qualités relationnelles sont essentiels pour assurer le pilotage transversal des dossiers et la représentation de la mission auprès des partenaires internes et externes.
Avantages
• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
• Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
• Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'attachés territoriaux. Candidature à adresser avant le 24/01/2026
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.

Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.

Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particulièrement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’environnement et la santé.

Rejoignez une collectivité tournée vers l’action au service de la population ! 

Chiffres-clés

1600 Collaborateurs

100 Recrutements par an

400 Télétravailleurs

4 500 Jours de formation

Plus de 80 Métiers