Chargé de vie de campus F/H

Diplôme(s) exigé(s) et/ou niveau de qualification : à partir du Baccalauréat
Compétences demandées :
Savoirs :
• Vous connaissez les modes de fonctionnement des administrations publiques, ainsi que les politiques, dispositifs et procédures propres à votre champ d'intervention.
• Vous connaissez l'environnement et les réseaux professionnels, disposez d'une bonne culture internet et maîtrisez les bases de la gestion de projet.
• Vous connaissez les principes de gestion et de suivi budgétaire et financier, ainsi que les techniques de communication.
• Vous possédez un très bon niveau rédactionnel en français (rédaction de bilans, rapports, documents de communication...) et un niveau B2 minimum en anglais (Cadre européen commun de référence pour les langues).
Savoir-faire :
• Vous faites preuve d'une grande polyvalence et savez vous adapter à un environnement en évolution, ainsi qu'à l'évolution de vos missions.
• Vous savez gérer votre activité dans le respect d'un calendrier et d'un cadre de gestion complexe, rendre compte de votre travail et alerter si nécessaire.
• Vous savez communiquer, faire preuve de pédagogie et travailler en équipe.
• Vous savez mettre en œuvre les procédures et les règles en vigueur, utiliser les logiciels spécifiques à votre activité et appliquer une démarche qualité.
Savoir-être :
• Vous faites preuve d'un sens de l'accueil développé, de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance.
• Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie, tout en faisant preuve d'organisation, de rigueur et de fiabilité.


Plus d'informations:
Basé à Talence - accès tram B, bus, vélo.
CDD de 8 mois du 01/01/2027 au 31/08/2027.
Salaire mensuel brut : entre 2 000 € et 2 135 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)
Ce que nous vous offrons :
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) ;
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale ;
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ;
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail ;
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels ;
• Possibilité restauration CROUS salarié sur place.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d'un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu'à votre développement de carrière.
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s).
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.