Chargé(e) de mandatement / Gestionnaire comptable

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Conditions générales du poste :
- Emploi à 75 % sur une base de 35h
- Titulaire de la fonction publique ou Contractuel (CDI)
- Prise de poste : dès que possible

Evolution possible :
- Responsable comptable ;
- Cadre administratif hospitalier ;
- Spécialisation en contrôle de gestion ou marchés publics.

Présentation du Centre Hospitalier

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé.
L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique.
Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée.
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L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents.
Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mandatement / Gestionnaire comptable.

Rattachement / Equipe

Responsables hiérarchiques :
N+ 1 Cadre supérieur
N+2 Directeur d'Etablissement et directeur Adjoint

Missions Générales

Assurer le traitement, la validation et le mandatement des dépenses du Centre Hospitalier dans le respect des règles de la comptabilité publique (notamment la nomenclature **M21).

Gestion des dépenses :
- Vérifier la conformité des factures (mentions obligatoires, pièces justificatives) ;
- Contrôler l'imputation budgétaire et comptable ;
- Saisir et liquider les dépenses ;
- Emettre les mandats de paiement ;
- Suivre les délais de paiement.

Suivi budgétaire :
- Participer au suivi des crédits budgétaires ;
- Contrôler la disponibilité des enveloppes ;
- Alerter en cas de dépassement ou d'anomalie.

Relation internes et externes :
- Echanger avec les services prescripteurs (achats, services médicaux) ;
- Travailler avec la trésorerie (Direction Générales des Finances Publiques) ;
- Gérer les relances fournisseurs.

Contrôle et qualité :
- Appliquer les règles de la comptabilité publique ;
- Participer aux contrôles internes ;
- Archiver les pièces comptables.

Profil recherché

Niveau requis :
- Bac + 2 à Bac + 3 en comptabilité / gestion

Savoir-faire :
- Maîtrise de la comptabilité publique hospitalière (M21) ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Utilisation de logiciels financiers (BL Santé) ;
- Bonne maîtrise d'Excel ;
- Rigueur et sen du détail ;
- Gestion des priorités et des délais ;
- Capacité d'analyse ;
- Travail en équipe ;
- Communication avec différents interlocuteurs ;
- Sens du service public.

Connaissances requises :
- Connaissance du secteur hospitalier souhaitée ;
- Expérience en comptabilité publique ou hospitalière appréciée.

Candidature :
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !
Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines : [email protected]