Chef de section comptabilité parc immobilier F/H

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DATE DE PUBLICATION27/05/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURDCSID CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VERSAILLES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
78000
 VALABLE JUSQU'AU
25/06/2024

Poste

Avec l’un des plus vastes domaines immobiliers de l’Etat, le service d’infrastructure (SID) est l’expert en matière d’infrastructure et d’énergie du ministère des Armées. ilest le référent ministériel en matière de construction, de maintenance immobilière, de maîtrise de l’énergie non stockée et de gestion administrative et technique du patrimoine. La direction centrale du SID coordonne au niveau central l’action des échelons locaux du service.

Au sein du bureau des comptabilités du patrimoine, le chef de la section « comptabilité du parc immobilier » pilote les travaux comptables ministériels de gestion courante et de fin de gestion.

Il assure la fonction de responsable de la comptabilité auxiliaire des immobilisations ministérielles (RCAIM). Il contribue au pilotage du contrôle interne financier.

Il suit plus particulièrement la traduction comptable des opérations d’infrastructure ainsi que l’évaluation des provisions comptables inscrites au bilan de l’Etat.

 

Descriptif des missions

  • Encadrer la section comptabilité du parc immobilier
  • Conduire les travaux comptables de gestion courante et de fin de gestion
  • Piloter les travaux d’évaluation des provisions comptables pour charges de dépollution, pour litiges et pour démantèlement
  • Piloter le contrôle interne financier de niveau 2 (volet comptable)
  • Assurer un rôle d’animation et de conseil auprès du réseau RCAIM
  • Intervenir ponctuellement dans les séminaires afin de sensibiliser les cadres du SID à la qualité comptable
  • Participer à l’animation du séminaire annuel rassemblant les acteurs centraux et régionaux de la comptabilité du SID
  • Conduire les études traverses dans le domaine comptable
  • Réaliser les visites de suivi du contrôle interne financier (CIF) au sein des ESID
  • Assurer la suppléance du chef de bureau


Management hiérarchique et animation de réseau

Profil

Type de contrat : CDD

Début du contrat : Poste à pourvoir immédiatement

Localisation : Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Niveau d'études : Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur

Domaine professionnel : Comptabilité

Niveau d'expérience : Confirmé (5 à 10 ans)

Avantages en nature :

Restauration collective
RTT

Télétravail : Oui

 

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une expertise en règles et techniques de comptabilité générale, de procédures de gestion comptable des immobilisation et des stocks. Savoir travailler en réseau et avoir une expérience préalable dans le domaine de la gestion budgétaire et comptable de l’Etat (Chorus MP9 ou MP3)

Infos pratiques: 

Profil titulaire (catégorie A) ou agent contractuel (contrat initial en CDD de 3ans, renouvelable).
25 congés annuels et 18 RTT (base de travail en temps plein, 38h/semaine).
Restauration collective à tarif préférentiel, bâtiment sans ascenseur, 3 gares RER à proximité et plusieurs dessertes en bus. Remboursement forfait navigo de 75% brut/mois, participation à la prise en charge de la mutuelle de 15€/mois

Employeur

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

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