Contrôleur de gestion interne (H/F)

LA VILLE DE TOULON (182535 HABITANTS), 12ÈME VILLE DE FRANCE, PRÉFECTURE DU VAR ET VILLE-CENTRE DE LA MÉTROPOLE TOULON PROVENCE MÉDITERRANÉE RECHERCHE 1

Contrôleur de gestion interne (H/F)

A la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion au sein de la DGA Ressources et Population

Cadre d’emplois des Attachés - Catégorie A

Filière Administrative

Recrutement par voie contractuelle ou statutaire

Missions

Au cœur de la transformation financière de la collectivité, le Contrôleur de gestion (H/F) met en œuvre et structure un dispositif de pilotage ambitieux au service de la performance publique. Placé sous la responsabilité de la direction des finances et du contrôle de gestion, il est un expert des données financières et d’activité, il appuie la direction générale dans ses décisions, fiabilise les analyses et accompagne les directions dans la diffusion d’une culture de gestion exigeante et partagée.

Sous l’autorité du Directeur et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :

Tenir et développer la comptabilité analytique interne :

• Concevoir et actualiser des modèles analytiques (coûts d’activités municipales spécifiques, des équipements, établissements, bâtiments communaux…)
• Déterminer des coûts standards et élaborer des référentiels analytiques
• Veiller à la bonne traduction budgétaire des résultats analytiques

Ÿ Réaliser des études (analyse des coûts) conjoncturelles et structurelles d’aide à la décision stratégique :  

• Analyser et traiter des données comptables et financières en masse
• Produire des études de coûts rétrospectives et élaborer des scénarios prospectifs
• Rendre compte du diagnostic de façon formalisée (rapport, note, logigramme avant/après)
• Selon le besoin, produire des études d’opportunité sur la modification d’un mode de gestion d’un service de la collectivité
• Participer à l’optimisation des dépenses de gestion et à la dynamisation des recettes de gestion (études tarifaires, détermination du coût des services payants et gratuits…)

Concevoir des outils de gestion pour le pilotage :

• Mettre en place, structurer et animer les systèmes de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
• Assurer la fiabilité, la cohérence et l’analyse des données nécessaires à l’aide à la décision
• Développer des outils permettant d’optimiser les ressources et d’améliorer la performance globale

Instaurer un dialogue de gestion :

• Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les directions et services
• Accompagner les responsables dans la définition d’objectifs, d’indicateurs et de plans d’actions
• Suivre l’exécution des actions et proposer des ajustements, des pistes d’amélioration

Activités complémentaires (liste non exhaustive) :

• Mettre en œuvre et suivre l’exécution financière des conventions signées entre la Ville et les collectivités partenaires
• Analyser et contribuer à la résolution de problématiques dans le cadre des flux financiers courants entre la Ville et les collectivités partenaires
• Fiabiliser la valorisation financière des mises à disposition d’équipements ou de locaux auprès d’associations ou de partenaires extérieurs
• Conduire les analyses financières dans le cadre d’appels d’offres, de mise en concurrence, de gestion de contentieux