Coordinateur attractivité & partenariats F/H

L'université de Bordeaux est lauréate de plusieurs projets CMA relatifs à différentes priorités d'accélération du plan France 2030. Le poste proposé s'inscrit dans la priorité Electronique, pour le projet CAP ELENA (ELectronique En Nouvelle Aquitaine).
L'Université de Bordeaux et ses partenaires du projet CAP ELENA ont établi un diagnostic de l'adéquation offre/demande de formation en Electronique en Nouvelle Aquitaine. Les entreprises régionales sont essentiellement intégratrices de solutions électroniques, par opposition aux fabricants de composants ; elles éprouvent de grandes difficultés pour recruter les profils dont elles ont besoin, ce qui bride leur innovation et leur développement. Ces difficultés se répercutent sur l'ensemble du territoire régional et au-delà sur l'économie nationale, l'électronique représentant une famille de technologies particulièrement diffusantes sur l'ensemble des chaines de valeurs engagées dans les transitions environnementales et digitales.
Le programme élaboré pour CAP ELENA, sur une période de 5 ans, a pour objectifs :
· d'augmenter les effectifs entrants dans les formations initiales en présence,
· de les fidéliser vers les métiers de l'électronique au moyen de pédagogies innovantes,
· d'augmenter de manière significative le nombre d'apprentis,
· de promouvoir la diversité, l'égalité des chances, l'égalité de genre,
· d'impliquer les industriels dans l'ingénierie de formation pour expérimenter de nouveaux schémas d'alternance, pour la formation initiale et la formation continue,
· d'expérimenter des synergies entre formation industrielle et formation académique pour la formation continue,
· de maintenir une interaction continue avec la filière industrielle pour l'amélioration de l'offre de formation et son adéquation avec l'évolution des besoins en compétences.
Missions principales :
· Coordonner les établissements de l'enseignement supérieur et l'ensemble des partenaires CAP ELENA, sur les actions menées en faveur de l'attractivité des métiers et formations de l'électronique. Cette coordination doit être menée en étroite collaboration avec les acteurs de la Région Académique (RANA) et de la Région Nouvelle Aquitaine (RNA).
· Piloter et mettre en œuvre les actions d'attractivité au niveau de l'université de Bordeaux, en planifiant et accompagnant les équipes impliquées dans ces actions, depuis la conception jusqu'à la logistique de mise en œuvre.
· Faire vivre le partenariat de l'université de Bordeaux avec l'association « Elles Bougent », en étant le pilote opérationnel « Elles Bougent » pour l'université de Bordeaux et en travaillant avec les pilotes opérationnels locaux au périmètre du collège ST et de l'IUT.
· Développer, structurer et animer un réseau partenarial élargi, au-delà du consortium CAP ELENA, notamment sur le secteur industriel, en étroite collaboration avec les acteurs de la Région concernés par le soutien à la filière électonique néoaquitaine.

Activités essentielles :
Coordonner les établissements de l'enseignement supérieur, et l'ensemble des partenaires CAP ELENA, sur les actions d'attractivité :
• Animer le réseau des acteurs concernés
• Être l'interlocuteur privilégié de la RANA et de la RNA pour toutes les initiatives d'information, de communication et d'orientation
• Coordonner et déployer opérationnellement des actions, animations et mobilisations et des acteurs. Suivi et évaluation.
• Contribuer à la conception de nouvelles actions spécifiques nées durant la vie du projet
• Assurer le suivi et contribuer à la réalisation des livrables pédagogiques
• Diffuser l'information et valoriser les productions / réalisations issues des différents projets
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à informer le public sur les formations et les métiers de l'électronique
• Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction pour évaluer l'impact des actions de médiation
• Établir un cahier des charges pour des manifestations ponctuelles, locales ou nationales
Piloter les actions d'attractivité au niveau de l'université de Bordeaux
• Concevoir et déployer des actions de sensibilisation et de promotion des métiers et formations
• Proposer des dispositifs innovants favorisant l'engagement des publics (lycéens, étudiants, etc..)
• Concevoir des outils de suivi (tableaux de bord, enquêtes, indicateurs)
• Mesurer l'impact des actions menées
Être le pilote opérationnel « Elles Bougent » pour l'université de Bordeaux et le pilote opérationnel local au périmètre du collège ST :
o Faire vivre le partenariat « Elles Bougent » - université de Bordeaux
o Motiver les professionnelles à devenir marraine
o Les accompagner dans leurs interventions
Développer, structurer et animer un réseau partenarial élargi (au-delà du consortium CAP ELENA, notamment pour les industriels)
• S'appuyer sur les résultats de l'enquête régionale pour élargir le réseau des industriels actifs dans l'attractivité et l'orientation sur le territoire régional
• Développer les liens avec les CLEE (Comités Locaux Ecoles-Entreprise) en collaboration avec la Région Académique Nouvelle Aquitaine
• Développer les ambassadeurs métiers (pour l'électronique) en collaboration avec la Région Nouvelle Aquitaine