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- Directeur Adjoint des Routes Départementales F/H
| DATE DE PUBLICATION | 27/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DU VAL D'OISE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-d'Oise | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
95000 | VALABLE JUSQU'AU |
15/02/2026 |
Poste
Réf.107094
Catégorie A
Ville CERGY
Direction DIRECTION DES ROUTES DEPARTEMENTALES (DRD)
Type de contrat Titulaire ; Contractuel
Poste à encadrement Oui
Fin de publication 15/02/2026
Contexte
Bénéficiant d’un vaste patrimoine touristique naturel et culturel, le Département du Val d’Oise se situe dans la partie Nord de l’agglomération parisienne. Il se caractérise par son territoire contrasté regroupant notamment deux parcs naturels régionaux d’une part, et des zones fortement urbanisées d’autre part.
Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 1,270 millions d’habitants, le Département du Val d’Oise, fort de ses 4000 agents, œuvre dans des domaines divers tels que l’action sociale, le développement territorial, et l’aménagement du territoire.
Les 1 243 km de voies du Réseau Routier Départemental représentent un vecteur essentiel de l’attractivité et du développement du territoire.
La Direction des Routes Départementales (237 agents), intervient quotidiennement au service de l’ensemble des Valdoisiens ainsi que des usagers de la route en assurant la construction, la modernisation, la gestion, l’entretien, et l’exploitation du domaine public routier départemental.
Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute le Directeur adjoint des routes départementales.
Avec le Directeur, le Directeur adjoint met en œuvre les orientations stratégiques des politiques liées au réseau routier départemental fixées par les élus et la Direction générale du Conseil départemental, qu’il s’agisse de construction, de la modernisation, de la gestion ou de l’exploitation du réseau routier.
Le Directeur adjoint supervise la conduite de projet, la programmation des opérations ainsi que le budget de la Direction des Routes Départementales et veille à son exécution (consommation des crédits d’investissement et de fonctionnement). Il travaille à l’amélioration de la gestion du patrimoine et au développement de l’innovation dans les pratiques de la Direction. Il est garant de l’articulation des interventions entre la direction et les différents services des autres directions opérationnelles et fonctionnelles du Conseil départemental. Il participe à l’encadrement de l’attachée de direction et des six chefs de service :
- SEPT : Service Etudes, projets et travaux
- SAT : Service Appui aux territoires
- SGER : service Gestion et entretien des routes
- SRT : Service ressources techniques
- SQP : Service Qualité et pilotage
- SSA : Service Supports administratifs
Mission
Dans le cadre de ses missions, en binôme avec le Directeur, le Directeur adjoint intervient sur plusieurs thématiques :
Intervention sur l’ensemble du périmètre de la Direction :
- Conduire des projets s’inscrivant dans le cadre des orientations stratégiques du Département validées par l’Exécutif ;
- Assurer la gestion budgétaire et comptable de la direction et participer aux arbitrages financiers ;
- Assister, conseiller et alerter les élus ;
- Participer à l’astreinte décisionnelle de la Direction des Routes Départementales et à la gestion de crise ;
- Participer à l’élaboration puis à l’application du Plan Routier Stratégique.
Elaboration et mise en œuvre d’une culture professionnelle commune en vue d’optimiser le service rendu par la Direction des Routes Départementales :
- Optimisation des référentiels métiers existants ainsi que leur harmonisation ;
- Développer des outils de suivi et tableaux de bord de l’activité des services ;
- Amélioration des conditions de travail des agents de la Direction et de leurs compétences ;
- Impulser une dynamique de transversalité dans la direction ;
- Piloter des groupes de travail avec les services et d’autres directions du département en vue d'améliorer la qualité du service rendu par la Direction ;
- Impulser des réflexions autour des nouvelles techniques de construction, d’exploitation et d’entretien du réseau, pour favoriser l’innovation sur les routes départementales.
Profil
Vous avez une expérience significative dans le management d’équipe et vous maitrisez la démarche projet. Vous avez des capacités rédactionnelle et organisationnelles, un esprit d’analyse et de synthèse, qui vous permettront de mener à bien les projets en cours.
Vous avez des qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité. Vous savez animer des réunions, vous avez le sens de l’initiative, de la négociation.
Vous possédez de solides connaissances techniques et réglementaires d’une part en matière d’entretien, d’exploitation et de conception routières, et d’autre part en procédures d'aménagement (foncier, urbanisme, concertation...), gestion du domaine public routier, et ouvrages d’art.
Vos connaissances du domaine des infrastructures routières (construction, exploitation), du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'institution départementale seront appréciées pour ce poste. Vos connaissances de base de la comptabilité publique seront un plus.
Ce poste est ouvert cadre d’emploi des ingénieurs, ingénieurs en chef et ingénieurs hors classe titulaires ou contractuels.
Spécificités
Déplacements fréquents dans le Département, permis B obligatoire
Assure l’astreinte décisionnelle de la Direction, selon un planning de rotation établi au sein de la Direction
Astreinte de niveau 2 (Astreinte Directeur)
Télétravail possible.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
Employeur
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail. Le Département du Val d’Oise, c'est 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens. Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute. Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous ! Nos métiers ont du sens : Rejoignez l’esprit Val d’Oise !
Chiffres-clés
4 000 agents
180 métiers
9 agents sur 10 considèrent avoir une bonne conciliation entre la vie professionnelle et personnelle
Plus de 200 mobilités internes annuelles
6,5 % de travailleurs handicapés




Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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