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- Directeur Général Adjoint en charge des ressources humaines (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 04/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CU DU GRAND BESANCON METROPOLE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
BESANCON | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
25000 | VALABLE JUSQU'AU |
01/10/2026 |
Poste
Contexte du recrutement et définition de poste
Grand Besançon Métropole, Communauté urbaine de 200 000 habitants recherche son
Directeur général adjoint en charge des ressources humaines (H/F)
- Date limite : 01-10-2026
- Contrat : Titulaire/lauréat de concours / Contractuel
- Direction : COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
- Filière(s) : Filière administrative
- Catégorie(s) : A
- Cadre d'emploi : ADMINISTRATEUR, ATTACHE TERRITORIAL
Vous exercez à Besançon, au sein d’un territoire de nature, de culture et de sport où il fait bon vivre : ville d’art et d’histoire avec 188 édifices classés à l’inventaire des monuments historiques dont la Citadelle – chef d’œuvre de Vauban, 2 500 hectares d’espaces verts, capitale de la biodiversité en 2019, 100 kms de sentiers pédestres, 11 parcours de trail débutant en pleine ville, 18 circuits de VTT, 14 boucles cyclo, des sites d’escalade naturels et l’une des plus grandes salles d’escalade de l’est de la France, un port de plaisance, proximité des stations de ski du Haut-Doubs et du Jura.
Par votre approche globale et collective, vous participez à la construction et au rayonnement du territoire au sein de l’équipe de direction générale mutualisée entre la Ville de Besançon, son Centre communal d'action sociale et Grand Besançon Métropole.
Le pôle que vous animez comprend 87 emplois permanents répartis en 4 directions (direction de la gestion du personnel, direction de l'emploi et des compétences, direction de la santé au travail et du suivi social, direction du pilotage et de l'organisation) et 1 service de la communication interne. Un chargé de mission vous est directement rattaché.
Vous concevez et animez la politique de ressources humaines, en lien avec les élus délégués et les autres membres de la direction générale.
Vous veillez particulièrement au pilotage de la masse salariale (4 000 emplois permanents, 182 M€) via un dispositif de dialogue de gestion avec les différents pôles de la collectivité, à la qualité du dialogue social, à l’attractivité des emplois, à l’accompagnement des managers pour renforcer la sécurité et la qualité de vie au travail ainsi que la performance des organisations de travail.
Profil
Membre de la Direction Générale de la Communauté Urbaine et de la Ville de Besançon, vous êtes force de propositions et d’innovations.
A cet effet, vous portez et impulsez une approche en mode projet des problématiques, une vision transversale et prospective, en favorisant la créativité des collaborateurs. Vos qualités managériales, de négociation et de conviction, votre expertise des organisations publiques, vous permettent de concilier rationalisation budgétaire, travail en équipes tourné vers l’innovation et dialogue social.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires du cadre d'emplois des administrateurs ou susceptibles d’être détachés sur l’emploi fonctionnel de DGAS (150 000 à 400 000 habitants). Il est aussi ouvert par la voie du recrutement direct aux non fonctionnaires, titulaires d’une licence ou d’un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau 6, soit justifiant d’au moins cinq années d’activités professionnelles les qualifiant particulièrement pour l’exercice de fonctions supérieures de direction.
Date limite de candidature : 1er octobre 2026
Employeur
Plus grande intercommunalité de Franche-Comté, située au cœur de l'Europe occidentale sur l'axe Rhin-Rhône, à deux pas de la Suisse, Grand Besançon Métropole occupe une position privilégiée à moins de 4 heures des grandes régions industrielles européennes à forte valeur technologique.
Fort d’un savoir-faire microtechnique unique au monde, fruit d’une longue tradition horlogère, le Grand Besançon se réinvente toujours plus loin, dans des secteurs où la miniaturisation occupe une place prépondérante : horlogerie, luxe, aéronautique, biomédical, santé, automobile…
Territoire le plus « Business Friendly » selon un prix remis récemment, Ville internet 5 @, Besançon possède des zones économiques équipées de fibre optique et datacenter qui offrent aux entreprises évoluant notamment dans le numérique des conditions de développement optimales grâce également à un coût de l'immobilier d'entreprise attractif à seulement 2h15 de Paris.
Bassin économique de 250 000 habitants, le territoire du Grand Besançon compte près de 100 000 emplois salariés, près de 30 000 étudiants pour un vivier d’un peu plus de 11 000 entreprises. En tout, la Métropole dispose de 710 hectares d’espaces d’activités, dont 75 hectares immédiatement disponibles pour les entreprises et 170 hectares en projet.
Ville ouverte sur le monde, Besançon rayonne par sa qualité de vie au service de ses habitants et de ses visiteurs. Un territoire résolument contemporain, terre d'innovations technologiques, culturelles, environnementales et sociales comme son histoire aime à le rappeler.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
renseignements : Sébastien Lenoir, Directeur Général des Services (03.81.61.50.16)
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