CHEF DE SERVICE ESPACE FRANCE SERVICES ET ANTENNE SOCIALE H/F

Vous êtes un professionnel de l’action sociale diplômé(e) d’Etat ou vous avez une expérience significative dans l’encadrement et l’accompagnement d’équipes de travailleurs sociaux. La connaissance des dispositifs sociaux et accompagnements liés au logement sera appréciée.

• Compétences managériales avérées: management d’équipe, développement des compétences des collaborateurs (agents d’accueil, travailleurs sociaux, agent administratif)
• Compétences relationnelles (travail en équipe et en transversalité, écoute, compréhension, sens du contact, communication)
• Efficacité/Recherche du résultat et de l’amélioration permanente
• Maitrise de l’environnement territorial,
• Disponibilité
• Compétences rédactionnelles
• Connaissance des systèmes techniques spécifiques au site (gestionnaire de file d’attente…)
• Connaissance du tissu institutionnel et partenarial du territoire
• Capacité en matière d’accompagnement au changement
• Capacité à utiliser les outils informatiques de la structure

Lieu d'exercice : 7-9 rue PICASSO à Planoise

Encadrement d'une équipe de 14 agents :  agents d’accueil et d’accompagnement France Services, travailleuses sociales de l’ASQ Ouest, agent administratif.

Recrutement par :

• voie statutaire:  aux agents relevant des grades d'attaché, attaché principal, assistant socio éducatif, assistant socio éducatif de classe exceptionnelle
• contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum bac + 3. D. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine,  aménagement sur 4 jours ou 9 jours sur 10, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés 
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle santé sous contrat collectif
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %, (plafond de 104.04  € )  
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Plus grande intercommunalité de Franche-Comté, située au cœur de l'Europe occidentale sur l'axe Rhin-Rhône, à deux pas de la Suisse, Grand Besançon Métropole occupe une position privilégiée à moins de 4 heures des grandes régions industrielles européennes à forte valeur technologique.

Fort d’un savoir-faire microtechnique unique au monde, fruit d’une longue tradition horlogère, le Grand Besançon se réinvente toujours plus loin, dans des secteurs où la miniaturisation occupe une place prépondérante : horlogerie, luxe, aéronautique, biomédical, santé, automobile…

Territoire le plus « Business Friendly » selon un prix remis récemment, Ville internet 5 @, Besançon possède des zones économiques équipées de fibre optique et datacenter qui offrent aux entreprises évoluant notamment dans le numérique des conditions de développement optimales grâce également à un coût de l'immobilier d'entreprise attractif à seulement 2h15 de Paris.

Bassin économique de 250 000 habitants, le territoire du Grand Besançon compte près de 100 000 emplois salariés, près de 30 000 étudiants pour un vivier d’un peu plus de 11 000 entreprises. En tout, la Métropole dispose de 710 hectares d’espaces d’activités, dont 75 hectares immédiatement disponibles pour les entreprises et 170 hectares en projet.

Ville ouverte sur le monde, Besançon rayonne par sa qualité de vie au service de ses habitants et de ses visiteurs. Un territoire résolument contemporain, terre d'innovations technologiques, culturelles, environnementales et sociales comme son histoire aime à le rappeler.