gestionnaire RH (affaires médicales)

Poste

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un gestionnaire RH, sur le grade d'Adjoint Administratif, à la Direction des Affaires Médicales.

Horaire de travail : 35H00 hebdomadaires (temps complet) du lundi au vendredi 9h / 17h
Expérience souhaitée en ressources humaines et connaissances du milieu hospitalier.
Formation prévue en interne

Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Adjointe des Affaires Médicales, le (la) gestionnaire du service des
affaires médicales assure en lien avec la Responsable et la Responsable Adjointe, la gestion des Ressources
médicales et notamment le temps de travail médical.

Activités clés :
Suivi des plannings du personnel médical
Elaboration et suivi des tableaux d'astreintes du personnel médical et des gardes des Internes
Création des dossiers des médecins et Internes
Recueil, calcul et saisie des éléments variables de paie des Médecins et Internes en conformité avec la
réglementation en vigueur
Elaboration de tout document préparatoire à la gestion des variables d'activité
Saisie des positions d'absence, gestion des indemnités journalières dans le cadre des arrêts maladie et maternité paternité
Gestion des congés et des comptes épargne temps
Mise à jour au fil des affectations des médecins dans le logiciel de gestion RH
Gestion du temps de travail additionnel (médical) suivi, décompte, indemnisation

Savoir-Faire requis :
Connaître si possible le statut général et les statuts particuliers des personnels médicaux de la fonction publique
hospitalière
Connaître le mécanisme de la paie
Mettre en application la réglementation
Identifier, collecter et structurer les informations administratives
Etre apte à rédiger des courriers

Qualités requises :
Respecter scrupuleusement la confidentialité des informations traitées
Posséder de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités
Rigueur dans la gestion des dossiers
Avoir un sens pointu du travail en équipe
Maîtriser l'outil informatique et notamment les logiciels : Word Excel Power Point
Connaître si possible les logiciels métiers CHRONOS, PH7 et CPAGE RH
Bonnes qualités d'écoute et relationnelles
Expérience souhaitée
Niveau de Qualification : BAC à BAC + 3

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un gestionnaire RH, sur le grade d'Adjoint Administratif, à la Direction des Affaires Médicales.

Horaire de travail : 35H00 hebdomadaires (temps complet) du lundi au vendredi 9h / 17h
Expérience souhaitée en ressources humaines et connaissances du milieu hospitalier.
Formation prévue en interne

Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Adjointe des Affaires Médicales, le (la) gestionnaire du service des
affaires médicales assure en lien avec la Responsable et la Responsable Adjointe, la gestion des Ressources
médicales et notamment le temps de travail médical.

Activités clés :
Suivi des plannings du personnel médical
Elaboration et suivi des tableaux d'astreintes du personnel médical et des gardes des Internes
Création des dossiers des médecins et Internes
Recueil, calcul et saisie des éléments variables de paie des Médecins et Internes en conformité avec la
réglementation en vigueur
Elaboration de tout document préparatoire à la gestion des variables d'activité
Saisie des positions d'absence, gestion des indemnités journalières dans le cadre des arrêts maladie et maternité paternité
Gestion des congés et des comptes épargne temps
Mise à jour au fil des affectations des médecins dans le logiciel de gestion RH
Gestion du temps de travail additionnel (médical) suivi, décompte, indemnisation

Savoir-Faire requis :
Connaître si possible le statut général et les statuts particuliers des personnels médicaux de la fonction publique
hospitalière
Connaître le mécanisme de la paie
Mettre en application la réglementation
Identifier, collecter et structurer les informations administratives
Etre apte à rédiger des courriers

Qualités requises :
Respecter scrupuleusement la confidentialité des informations traitées
Posséder de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités
Rigueur dans la gestion des dossiers
Avoir un sens pointu du travail en équipe
Maîtriser l'outil informatique et notamment les logiciels : Word Excel Power Point
Connaître si possible les logiciels métiers CHRONOS, PH7 et CPAGE RH
Bonnes qualités d'écoute et relationnelles
Expérience souhaitée
Niveau de Qualification : BAC à BAC + 3

Informations employeur

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L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.Merci d'envoyer vos candidatures à: [email protected] précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Adjoint Administratif à la Direction des Affaires MédicalesDate limite de candidatures le 13 janvier 2026Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés.Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

DATE DE PUBLICATION	13/01/2026	TYPE DE CONTRAT	Contractuel, CDD
RECRUTEUR	Centre Psychothérapique de Nancy C.P.N.	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Laxou	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	54521	VALABLE JUSQU'AU	25/01/2026

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