AIDE SOIGNANT (H/F) - SSIAD SITE DE JOSSELIN

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DATE DE PUBLICATION16/12/2025 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEUREHPAD CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
MALESTROIT
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
56140
 VALABLE JUSQU'AU
07/01/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
L'EHPAD de Malestroit, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan.
Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon.

LE POSTE :
L'EHPAD de Malestroit recherche dès que possible, pour son SSIAD - site de Josselin, un Aide-Soignant (H/F) dans la cadre d'un remplacement.
Le SSIAD permet la réalisation des soins d'hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie.

MISSIONS
Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins
Participer à la dispensation des traitements
Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants
Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d'assurer son bon fonctionnement
Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants
Participer à toute formation proposée par le service
COMPETENCES ATTENDUES
Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire
Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité
Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Autonomie dans la gestion du temps de travail
Capacité de synthèse
PARTICULARITES DU POSTE
Permis B exigé
Prise de poste sur le site de Josselin avant chaque début de tournées
Horaire en Journée / Matin ou coupés
(8h00-12h30 / 13h00-16h06)
(8h00-12h30 / 16h54-20h00)

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation.
Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée.
Poste proposé à temps plein ( 100% )
Débutant accepté
Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 2 mois/ renouvellement possible).
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.
)
Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de
Madame Le BOULCH Cadre de Santé
Tél : 06.
.
08.
.
57.
.
91.
.
45
ou Madame OILLIC - Cadre de Santé
Tél : 02.
.
97.
.
73.
.
78.
.
44
Date limite de dépôt des candidatures : 18/01/2026
RÉMUNÉRATION brut : 30k / an

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
L'EHPAD de Malestroit, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan.
Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon.
LE POSTE :
L'EHPAD de Malestroit recherche dès que possible, pour son SSIAD - site de Josselin, un Aide-Soignant (H/F) dans la cadre d'un remplacement.
Le SSIAD permet la réalisation des soins d'hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie.
MISSIONS
Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins
Participer à la dispensation des traitements
Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants
Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d'assurer son bon fonctionnement
Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants
Participer à toute formation proposée par le service
COMPETENCES ATTENDUES
Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire
Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité
Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Autonomie dans la gestion du temps de travail
Capacité de synthèse
PARTICULARITES DU POSTE
Permis B exigé
Prise de poste sur le site de Josselin avant chaque début de tournées
Horaire en Journée / Matin ou coupés
(8h00-12h30 / 13h00-16h06)
(8h00-12h30 / 16h54-20h00)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation.
Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée.
Poste proposé à temps plein ( 100% )
Débutant accepté
Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 2 mois/ renouvellement possible).
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.
)
Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de
Madame Le BOULCH Cadre de Santé
Tél : 06.
.
08.
.
57.
.
91.
.
45
ou Madame OILLIC - Cadre de Santé
Tél : 02.
.
97.
.
73.
.
78.
.
44
Date limite de dépôt des candidatures : 18/01/2026
RÉMUNÉRATION brut : 30k / an

Informations employeur

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Mme Ninon THEBAULT

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