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Manipulateur d'électro-radiologie médicale (MERM) H/F
DATE DE PUBLICATION | 18/06/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
RECRUTEUR | AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
LIANCOURT | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
60332 | VALABLE JUSQU'AU |
20/06/2025 |
Poste
Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein, du 22 avril au 25 octobre 2025 (remplacement de congé maternité)
L'hôpital Paul-Doumer AP-HP est un hôpital gériatrique situé sur la commune de Labruyère, à 3km de Liancourt.
Celui-ci fait partie de l'institution Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) qui regroupe au total 38 hôpitaux.
Dans un écrin de verdure de 23 hectares, l'hôpital Paul-Doumer, créé en 1932, dispose d'une qualité de vie attrayante et reposante pour sa patientèle.
Cet établissement dispose d'une filière gériatrique complète, d'équipes médicales et paramédicales qui sont dotées d'une expertise gériatrique dans la prise en charge de la poly-pathologie de la personne âgée.
LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECTES
Directeur des Soins
Cadre de santé
Cadre Paramédical de DMU
LIAISONS FONCTIONNELLES
Tous les professionnels de santé en lien avec la structure, le groupe hospitalier et partenaires
Amplitude horaire : 7h30du lundi au vendredi du 09h00 à 16h30
ACTIVITES
Mission générale :
Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Missions permanentes :
Accueil de la personne soignée et recueil des données
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Elaboration / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Information de la personne soignée et mise en uvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
Mise en uvre des mesures de radioprotection
Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Organisation des activités et gestion des ressources
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie
Missions spécifiques :
· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
· Participation active aux réunions de service, groupe de travail et aux instances
· Réalisation d'études et recherche
· Veille professionnelle
· Connaissance de la prise en charge du patient en Gérontologie et psycho-gérontologie
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire :
Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Mettre en uvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale en assurant la continuité des soins
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifique
Connaissances :
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie professionnelle
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Logiciel dédié en électroradiologie médicale
Logiciel dédié en radiothérapie
Matériel et équipement d'imagerie
Médicales générales et/ ou scientifiques
Méthodes de recherche en soins
Pharmacologie
Physique
Qualité
Radioprotection
Santé publique
Sciences humaines
Technologies de l'information et de la communication (NTIC)
Qualités :
Intérêt pour la gériatrie,
Respect et politesse des personnes
Sens des responsabilités et de l'organisation
Ponctualité, assiduité, disponibilité, créativité,
Esprit d'équipe et sens de l'accueil,
Aptitude à faire face à l'urgence,
Prise de recul sur les situations et maitrise de soi
Curiosité professionnelle
PRE-REQUIS :
DEMER (Diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale)
DTSIMRT (Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)
Certificat de personne compétente en radioprotection (tous les 5 ans)
RISQUES PROFESSIONNELS ET MOYENS DE PREVENTION
Risque infectieux, troubles musculo squelettiques, stress et condition de travail, agression, rayonnement ionisant
==> Information, formation, prévention
CV + LETTRE DE MOTIVATION à envoyer à Mme Brigitte MONTAGNE, Directrice des soins : [email protected] et Mme Alexandra BEHIER, Cadre de santé du plateau médico-technique : [email protected]
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Inov AND, centre d'excellence dans le domaine des troubles du neuro-développement et de l'autisme, réunit en Île-de-France des équipes cliniques et scientifiques ainsi que les associations de familles et de patients, afin d'assurer un meilleur continuum entre expertise diagnostique et thérapeutique, de développer la recherche appliquée en santé et fondamentale, et de renforcer la formation universitaire sur les troubles du neuro-développement.
Ce centre est coordonné par le Pr Richard Delorme (Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, hôpital Robert-Debré, AP-HP).
Le centre d'excellence Ino VAND regroupe plus d'une trentaine d'équipes cliniques et scientifiques, mais aussi des associations.
Il est piloté par le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent composé d'un chef de service, 12 PH, 3 CCA, 6 à 7 internes, ainsi que du personnel nom médical (psychologues, orthophonistes, IDE, Logisticien, )
L'objectif du centre Ino VAND est de promouvoir la recherche et la clinique pour offrir des soins d'excellence en partenariat avec un réseau d'associations.
Sous la responsabilite du Pr Delorme, Directeur du Centre D'excellence Inov AND, le/la psychologue sera en charge de la passation d'évaluations cliniques d'enfant avec un trouble du spectre de l'autisme dans le cadre des activités de recherche et clinique du Centre Expert TSASDI.
Il s'agit de :
- Participer au recrutement des participants ainsi qu'a la participation a la passation de bilans lies a la recherche (évaluations cognitives, ADOS, ADI, BOSCC, Vineland.
.
par exemple) pour les patients inclus dans nos protocoles de recherche (essais thérapeutiques notamment)
- Saisir les données cliniques sur la base de données.
- Un point hebdomadaire sera réalisé en local avec l'équipe de cliniciens impliqués dans le protocole au sein du service.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Passation d'évaluations cliniques à l'aide d'outils psychométriques (ADOS, Vineland, ADI, fonctionnement intellectuel)
- Participation aux recrutements des patients et à l'organisation
- Saisies et alignement des données cliniques dans la base de données
ACTIVITES ASSOCIEES
- Participation aux réunions cliniques hebdomadaires au sein du centre Inov AND
- Participation active à la valorisation scientifique des projets de recherche
CONNAISSANCES
- Connaissance de base des troubles du spectre de l'autisme et des troubles du neurodéveloppement
- Intérêt pour la recherche clinique et connaissances de base dans ce domaine
- Intérêt pour le travail en équipe
- Maitrise de l'anglais souhaitable
- Expertise métier
- Connaissance de tout le pack Microsoft Office
SAVOIR FAIRE
- Maîtrise des outils psychométriques
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des délai
- Savoir travailler en équipe, être autonome, diplomate, flexible et pouvoir s'adapter aux contraintes des projets
- Avoir un sens du détail et de bonnes capacités de communication orale et écrite
APTITUDES
- Aptitudes organisationnelles
- Autonomie, dynamisme et rigueur
- Sens de l'organisation et esprit de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Bon relationnel
SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE
- Respect des principes de confidentialité et du secret professionnel
- Expérience avec les enfants/adolescents ayant un TSA
DIPLOMES SOUHAITES ET QUOTITE DE TRAVAIL
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) en psychologie
- CDD à 0.5 ETP Statut psychologue APHP
Informations employeur
CV + LETTRE DE MOTIVATION à envoyer à Mme Brigitte MONTAGNE, Directrice des soins : [email protected] et Mme Alexandra BEHIER, Cadre de santé du plateau médico-technique : [email protected]
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