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- Médecin de prévention (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 07/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CU DU GRAND BESANCON METROPOLE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
BESANCON | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
25000 | VALABLE JUSQU'AU |
07/10/2026 |
Poste
- Date limite : 07-10-2026
- Contrat : Titulaire/lauréat de concours / Contractuel
- Direction : COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
- Filière(s) : Filière médico-sociale
- Catégorie(s) : A
Contexte du recrutement et définition de poste
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
- 67 communes
- Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un médecin de prévention (H/F)
Au sein du service de Médecine Préventive, dans une équipe de deux médecins de prévention, qui intervient au sein de Grand Besançon Métropole, de la Ville de Besançon et du CCAS, vous assurez la surveillance médicale des agents des trois entités précitées : visites d’embauche, surveillances particulières, périodiques, reprise du travail.
Missions :
Assurer la surveillance médicale des agents des trois entités précitées : visites d’embauche, surveillances particulières, périodiques, reprise du travail,
- Conseiller l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants en ce qui concerne :
- l’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services,
- l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
- l’hygiène générale des locaux de service,
- la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et les risques d’accidents de service ou maladies professionnelles ou à caractère professionnel,
- Participer aux actions de prévention en milieu de travail avec les services partenaires :
- les actions d’amélioration des conditions de travail,
- le reclassement professionnel,
- la participation active au CHSCT et aux instances paritaires,
- la contribution à l’analyse des risques professionnels,
- l’aménagement de postes de travail.
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme de médecin et du CES ou DES de médecine du travail et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des collectivités territoriales
- Sens de l’écoute et capacité de synthèse
Date limite de candidature : 7 OCTOBRE 2026
Recrutement par :
- voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de médecin territorial
- contractuelle pour les personnes titulaires du diplôme de médecin.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, aménagement sur 4.5 jours ou 9 jours sur 10, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle santé sous contrat collectif
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 104.04 €)
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Employeur
Plus grande intercommunalité de Franche-Comté, située au cœur de l'Europe occidentale sur l'axe Rhin-Rhône, à deux pas de la Suisse, Grand Besançon Métropole occupe une position privilégiée à moins de 4 heures des grandes régions industrielles européennes à forte valeur technologique.
Fort d’un savoir-faire microtechnique unique au monde, fruit d’une longue tradition horlogère, le Grand Besançon se réinvente toujours plus loin, dans des secteurs où la miniaturisation occupe une place prépondérante : horlogerie, luxe, aéronautique, biomédical, santé, automobile…
Territoire le plus « Business Friendly » selon un prix remis récemment, Ville internet 5 @, Besançon possède des zones économiques équipées de fibre optique et datacenter qui offrent aux entreprises évoluant notamment dans le numérique des conditions de développement optimales grâce également à un coût de l'immobilier d'entreprise attractif à seulement 2h15 de Paris.
Bassin économique de 250 000 habitants, le territoire du Grand Besançon compte près de 100 000 emplois salariés, près de 30 000 étudiants pour un vivier d’un peu plus de 11 000 entreprises. En tout, la Métropole dispose de 710 hectares d’espaces d’activités, dont 75 hectares immédiatement disponibles pour les entreprises et 170 hectares en projet.
Ville ouverte sur le monde, Besançon rayonne par sa qualité de vie au service de ses habitants et de ses visiteurs. Un territoire résolument contemporain, terre d'innovations technologiques, culturelles, environnementales et sociales comme son histoire aime à le rappeler.
Informations employeur
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