PIC - Ingénieur qualité

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION09/04/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURHôpital Tenon Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75184
 VALABLE JUSQU'AU
09/05/2025

Poste

Présentation de la structure et de l'équipe : Le Pôle d'Intérêt Commun SCA-SCB-SMS existe depuis le 9 mai 2011. Il est issu du regroupement de trois pôles, Sécurité Maintenance et Services, le Service Central des Ambulances et le Service Central des Blanchisseries. Environ 800 personnes exercent au sein du PIC.Sécurité Maintenance et Services assure le « super-secours » électrique de l'AP-HP, la maintenance spécialisée, ainsi que la gestion de la flotte automobile. Il exploite un service de transport des nutriments destinés aux patients hospitalisés à domicile et d'une unité de transport hôtelier (linge, restauration) pour le compte des groupes hospitaliers et des hôpitaux ne relevant pas d'un groupe hospitalier. Il assure l'exploitation de l'imprimerie centrale de l'AP-HP.Le Service Central des Blanchisseries traite le linge de plus de 85% des hôpitaux de l'AP-HP. Il dispose de deux blanchisseries industrielles. L'une située sur le groupe hospitalier Pitié Salpêtrière et l'autre boulevard MacDonald. Elles produisent 55 tonnes en moyenne de linge par jour.Le Service Central des Ambulances régule les demandes de transports sanitaires non médicalisés. Il exploite un service de transport paramédicalisé pédiatrique et de véhicules sanitaires légers. Il recrute, affecte et évalue les ambulanciers des services mobiles d'urgences et de réanimation.Composition de l'équipe : Direction Qualité Hygiène et Sécurité du PIC SAC SCB SMS : - 1 Responsable Qualité chargé de maintenance de la certification ISO 9001 - 2 Ingénieurs système environnemental chargé de maintenance de la certification ISO14001, RABC et projet ISO 50001 - 1 Chef de service Sécurité et Prévention des Risques - 1 adjoint au CPRPLIAISONS HIERARCHIQUE : - Le directeur du PIC SCA SCB SMS FONCTIONNELLES : - Les directeurs adjoints - Les cadres administratifs et techniques - Les responsables de services.ACTIVITES Missions générales au PIC : - En fonction des lignes directrices et des objectifs fixés par le Directeur qualité, il déploie les outils qualité et la méthodologie nécessaires à l'amélioration continue et en rend compte à ce dernier. Missions principales : - Il assiste les pilotes de processus dans la réalisation des contrôles définis conjointement de façon ad hoc (vérification d'une exigence particulière par échantillonnage, ). - Il définit les plans de contrôle (activités de vérification, surveillance, mesure et les enregistrements correspondants). - Il reçoit et gère les réclamations, s'assure de la mise en place des actions correspondantes. - Il contrôle la calibration et le bon fonctionnement des équipements et l'adéquation des méthodes, de surveillance et de mesure. - Il traite la non-conformité fournisseurs, interne et aux exigences clients et réglementaires. - Il pilote la réalisation des audits système des processus.QUOTITE DE TRAVAIL Temps plein - 100 % HORAIRES DE TRAVAIL Cycle de référence : 38 heures - Durée de travail journalière : 7h36RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L'ACTIVITÉ : - CF DUERP MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES : - CF DUERPCOMPETENCES REQUISES Les connaissances particulières requises : - Capacité d'animation de réunions de travail et de pédagogie sur les outils utilisés. - Maîtrise de l'outil informatique. - Bonnes capacités rédactionnelles. L'expérience professionnelle requise : Expérience en entreprise souhaitée (secteur industriel ou prestations de service) en particulier en matière d'amélioration continue Qualités professionnelles : - Esprit d'initiative et de créativité. - Dynamique ayant le sens du contact et du dialogue. - Sens de l'organisation, de la structure et de la rigueur.PRE-REQUIS - Maîtrise de la méthodologie et des outils qualité. - Connaissance de la norme ISO 9001. - Connaissance de l'approche processus.EVOLUTION - Évolution statutaireRémunération : 30-40k brut annuel- Un accès aux formations internes (formations métiers, management), - 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés - Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) - Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. - Remboursement Pass Navigo à 75 % brutSCB Site Salpêtrière - Accès par la Gare d'Austerlitz OU par le Bus Ligne 57 - Arrêt Saint-Marcel - La Pitié OU Ligne 89 - Arrêt Vincent Auriol OU par le métro Ligne 5 - Arrêt Saint-Marcel OU Ligne 6 - Arrêt Chevaleret

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le service de d'Imageries Radiologiques Interventionnelles Spécialisées ( IRIS) recherche un/e collaborateur/trice cadre de santé . Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 encadrants de proximité. le plateau technique comprend 3 IRM, 3 TDM, une unité sénologie et une de radiologie interventionnelle. 75 agents dont 48 manipulateurs composent l'équipe. N'hésitez pas à ma contacter pour plus d'information Vos missions n collaboration avec ses collègues cadres du service MISSIONS PERMANENTES : o Définition et mise en uvre des modalités de fonctionnement des activités de l'imagerie. o Gestion des agents o Planning prévisionnels et mises à jour Gestime o Evaluation des agents- élaboration du plan de formation o Préparation du plan d'équipement et suivi des travaux et maintenances o Veille technologique et documentaire. o Suivi des équipements et des travaux gestion prévisionnelle des maintenances o Participation à l'organisation du management de la qualité o Gestion des commandes o Elaboration et suivi d'un tableau de bord des indicateurs qualité spécifiques aux activités du service. o Participation aux groupes de travail du service. o Représentation de l'unité dans les instances et groupes de travail du site et auprès de la direction des soinsMISSIONS SPECIFIQUES : o Cadre référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité : o Organisation, gestion, planification o Réfèrent groupes de travailo Cadre référent qualité o Participation en collaboration avec le CSS à la démarche qualité o Préparation et pilotage opérationnel certification o Gestion OSIRISQUOTITE DE TRAVAIL 100% du lundi au vendredi hors jours fériés cadre au forfaitHORAIRES DE TRAVAIL Amplitude horaire 7h-18h adaptable ponctuellement aux exigences des missions.

Informations employeur

Afficher les informations

SERVICE CENTRAL DES BLANCHISSERIES (AP-HP) Monsieur Jean-Charles GRUPELI Directeur du PIC SCA SCB SMS (AP-HP) Bd Vincent Auriol - BP 20257 75624 PARIS CEDEX 13

Offres d’emploi similaires à PIC - Ingénieur qualité

Cadre d'unité d'imagerie

Cadre d'unité d'imagerie

Contractuel, CDI, CDD | 14/04/2025 | Hôpital Tenon Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université

Cadre de Santé Préparateur en Pharmacie

Cadre de Santé Préparateur en Pharmacie

Contractuel, CDI, CDD | 04/04/2025 | Hôpital Tenon Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université

Gestionnaire paie et carrière F/H (2025-15609)

Gestionnaire paie et carrière F/H (2025-15609)

Contractuel, CDI, CDD | 04/04/2025 | Hôpital Tenon Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.