Postes d'assistant de service social à mi-temps H/F

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DATE DE PUBLICATION26/01/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEUREtablissement Public de Santé Mentale E.P.S.M. Caen CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CONDE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
14110
 VALABLE JUSQU'AU
06/02/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Et si votre expertise prenait une dimension humaine ? Rejoignez l'EPSM et donnez du sens à votre carrière tout en préservant votre équilibre.
Intégrer l'EPSM, c'est choisir un environnement de soin stimulant où l'innovation en santé mentale rencontre la stabilité du service public.
On vous attend pour construire demain, avec des avantages qui font vraiment la différence.
L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support.
Il recouvre 6 secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie enfant.
L'EPSM gère également 4 structures médico-sociales : une MAS, un CSAPA, un CAARUD et un SAMSAH.
Le service des finances, équipe de 7 agents, assure la gestion d'un budget annuel de près de 100 millions d'euros.
Équilibre et Temps libre : Profitez d'un rythme de travail maîtrisé avec des RTT et une gestion du temps qui respecte votre vie personnelle.
Évolution de carrière : Grâce à la formation continue et aux passerelles de la fonction publique, nous accompagnons vos projets d'évolution et vos montées en compétences.
Avantages Sociaux (CGOS) : Accédez à une large gamme de prestations : billetterie vacances, chèques culture, aides à la famille et loisirs à tarifs préférentiels.
Sérénité durable : Bénéficiez de la stabilité de l'emploi au sein de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et d'une protection sociale solide.

LE POSTE :
Votre Mission au sein du Pôle PEA
En tant qu'Assistant Socio-Éducatif, vous êtes le trait d'union essentiel entre le soin, la famille et l'environnement extérieur.
Votre rôle dépasse l'accompagnement administratif : vous analysez les situations complexes, soutenez la parentalité et construisez des ponts avec nos partenaires pour garantir des parcours de vie sans rupture.
Vos Responsabilités Clés
Expertise et Diagnostic Social global de l'environnement de l'enfant
Réaliser des diagnostics globaux (familiaux, scolaires, économiques) pour identifier les leviers de changement.
Évaluer les premières demandes en CMPEA et repérer les facteurs de vulnérabilité ou de risque (maltraitance, rupture).
Accompagnement et Soutien à la Parentalité
Aider, soutenir et conseiller les familles et les équipes du Pôle PEA
Informer, conseiller et orienter les usagers vers les dispositifs de droit commun ou spécialisés (MDPH, Éducation Nationale, etc.
).
Contribuer activement à l'élaboration du projet de soins individualisé de l'enfant lors des réunions cliniques.
Assurer la coordination avec les partenaires (Protection de l'enfance, médico-social) pour une prise en charge globale.
Former les étudiants et les stagiaires
Concevoir et animer des interventions sociales d'intérêt collectif et des actions de prévention.
Développer et dynamiser le réseau professionnel sur le territoire.
Poste à pourvoir en CDI à mi-temps.
Localisation : CMPEA de Vire et de Condé en Normandie
Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière (avec reprise d'ancienneté).
Date de la commission de recrutement : à partir du 04 Mars 2026.

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
(cf.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F199 )
Une expérience en pédopsychiatrie, en protection de l'enfance ou en secteur médico social est souhaitée.
Aptitudes : Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, un sens de l'écoute affirmé et une aisance rédactionnelle (rapports sociaux, notes de synthèse, RIP).
Esprit d'équipe : Vous aimez le travail collaboratif et savez apporter un éclairage social aux équipes soignantes.
Engagement : Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les dispositifs d'accueil
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste alliant autonomie de terrain et intégration dans une équipe clinique riche.
Une participation active à la veille sociale et à la formation (accueil de stagiaires).

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Et si votre expertise prenait une dimension humaine ? Rejoignez l'EPSM et donnez du sens à votre carrière tout en préservant votre équilibre.
Intégrer l'EPSM, c'est choisir un environnement de soin stimulant où l'innovation en santé mentale rencontre la stabilité du service public.
On vous attend pour construire demain, avec des avantages qui font vraiment la différence.
L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support.
Il recouvre 6 secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie enfant.
L'EPSM gère également 4 structures médico-sociales : une MAS, un CSAPA, un CAARUD et un SAMSAH.
Le service des finances, équipe de 7 agents, assure la gestion d'un budget annuel de près de 100 millions d'euros.
Équilibre et Temps libre : Profitez d'un rythme de travail maîtrisé avec des RTT et une gestion du temps qui respecte votre vie personnelle.
Évolution de carrière : Grâce à la formation continue et aux passerelles de la fonction publique, nous accompagnons vos projets d'évolution et vos montées en compétences.
Avantages Sociaux (CGOS) : Accédez à une large gamme de prestations : billetterie vacances, chèques culture, aides à la famille et loisirs à tarifs préférentiels.
Sérénité durable : Bénéficiez de la stabilité de l'emploi au sein de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et d'une protection sociale solide.
LE POSTE :
Votre Mission au sein du Pôle PEA
En tant qu'Assistant Socio-Éducatif, vous êtes le trait d'union essentiel entre le soin, la famille et l'environnement extérieur.
Votre rôle dépasse l'accompagnement administratif : vous analysez les situations complexes, soutenez la parentalité et construisez des ponts avec nos partenaires pour garantir des parcours de vie sans rupture.
Vos Responsabilités Clés
Expertise et Diagnostic Social global de l'environnement de l'enfant
Réaliser des diagnostics globaux (familiaux, scolaires, économiques) pour identifier les leviers de changement.
Évaluer les premières demandes en CMPEA et repérer les facteurs de vulnérabilité ou de risque (maltraitance, rupture).
Accompagnement et Soutien à la Parentalité
Aider, soutenir et conseiller les familles et les équipes du Pôle PEA
Informer, conseiller et orienter les usagers vers les dispositifs de droit commun ou spécialisés (MDPH, Éducation Nationale, etc.
).
Contribuer activement à l'élaboration du projet de soins individualisé de l'enfant lors des réunions cliniques.
Assurer la coordination avec les partenaires (Protection de l'enfance, médico-social) pour une prise en charge globale.
Former les étudiants et les stagiaires
Concevoir et animer des interventions sociales d'intérêt collectif et des actions de prévention.
Développer et dynamiser le réseau professionnel sur le territoire.
Poste à pourvoir en CDI à mi-temps.
Localisation : CMPEA de Vire et de Condé en Normandie
Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière (avec reprise d'ancienneté).
Date de la commission de recrutement : à partir du 04 Mars 2026.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
(cf.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F199 )
Une expérience en pédopsychiatrie, en protection de l'enfance ou en secteur médico social est souhaitée.
Aptitudes : Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, un sens de l'écoute affirmé et une aisance rédactionnelle (rapports sociaux, notes de synthèse, RIP).
Esprit d'équipe : Vous aimez le travail collaboratif et savez apporter un éclairage social aux équipes soignantes.
Engagement : Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les dispositifs d'accueil
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste alliant autonomie de terrain et intégration dans une équipe clinique riche.
Une participation active à la veille sociale et à la formation (accueil de stagiaires).

Informations employeur

Afficher les informations

Mme Christelle OUDIN-JAMMET

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