Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

1.
Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
- Pôle(s) : médico-social
- Service(s) : IME Edouard Séguin
- Code métier* : 05O10

2.
Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3.
Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des enfants/adolescents.
Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de techniques adaptés.
Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.

3-2 Activités principales :
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Réaliser des évaluations cliniques et psychométriques des enfants/adolescents accompagnés.
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
- Proposer et assurer des suivis psychothérapeutiques individuels ou groupaux si nécessaire.
- Accompagner les familles, les soutenir dans le parcours de leur enfant et proposer des entretiens si besoin.
- Participer aux réunions de synthèse et de projet, d'équipe pluridisciplinaire, de coordination thérapeutique.
- Intervenir dans l'analyse des situations cliniques et soutenir la réflexion collective de l'équipe.
- Rédiger des écrits professionnels (bilans, notes cliniques, comptes rendus).
- Participer à l'articulation avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMP, Education Nationale, ASE, etc.
).
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'élaboration des projets de service.
.
Compétences requises

4-1 Savoirs (connaissances) :
Description Degré
Psychologie générale : 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 3
Ethnopsychologie : 1
Méthodologie de recherche en psychologie : 3
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 3
Psychosomatique : 3
Communication - relations inter- personnelles : 3
Psycho- sociologie des organisations : 1
Psychothérapies : 2
Ethique et déontologie : 3
Approche médico-légale : 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland : 2
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de distanciation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des partenaires extérieurs.
- Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, respect du secret professionnel partagé.
- Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, recommandations HAS).
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, et des troubles du neurodéveloppement.


5.
Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
- Master mention "psychologie"

5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) :
- Formations institutionnelles
- Formations spécifiques au métier de psychologue

6 Modalités et contraintes du poste :
Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18 jours de RTT)
- Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
- Repos fixes.
- Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement)