Infirmier en soins généraux et spécialisés H/F

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DATE DE PUBLICATION18/12/2025 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEUREHPAD EHPAD ISAC DE ROHAN CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Blain
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
44130
 VALABLE JUSQU'AU
17/01/2026

Poste

Présentation :
L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour.

De nombreux équipements facilitent la prise en charge des résidents, notamment des rails d'accompagnement.
Des tablettes sont mises à disposition pour accompagner le personnel dans la réalisation des soins via le logiciel Netsoins.
L'EHPAD bénéficie également d'un partenariat avec la pharmacie de la ville.

Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents.

Poste :
Notre équipe infirmière est à la recherche d'un(e) collègue supplémentaire : poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'état au sein d'un EHPAD, à temps complet ou partiel, pour une période de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Les débutants sont acceptés.
Les horaires de travail sont compatibles avec une vie de famille soit :
- le matin 6h50-14h50
- l'après-midi 12h-19h30
- en référence 9h-17h
- un week-end sur quatre travaillé

Missions :
- Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers
- Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale et ce, en y incluant son information et celle de son entourage
- Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes
- Participer à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la fin de vie (soins palliatifs)

Rémunération et avantages :
Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.
- 25 CA
- 14 RTT
- Avantages sociaux par le CGOS
- Restaurant d'entreprise

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Présentation :
L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour.

De nombreux équipements facilitent la prise en charge des résidents, notamment des rails d'accompagnement.
Des tablettes sont mises à disposition pour accompagner le personnel dans la réalisation des soins via le logiciel Netsoins.
L'EHPAD bénéficie également d'un partenariat avec la pharmacie de la ville.

Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents.

Poste :
Notre équipe infirmière est à la recherche d'un(e) collègue supplémentaire : poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'état au sein d'un EHPAD, à temps complet ou partiel, pour une période de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Les débutants sont acceptés.
Les horaires de travail sont compatibles avec une vie de famille soit :
- le matin 6h50-14h50
- l'après-midi 12h-19h30
- en référence 9h-17h
- un week-end sur quatre travaillé

Missions :
- Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers
- Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale et ce, en y incluant son information et celle de son entourage
- Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes
- Participer à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la fin de vie (soins palliatifs)

Rémunération et avantages :
Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.
- 25 CA
- 14 RTT
- Avantages sociaux par le CGOS
- Restaurant d'entreprise

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