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RESPONSABLE DU PÔLE INDUSTRIEL H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

RESPONSABLE DU PÔLE INDUSTRIEL H/F

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DATE DE PUBLICATION	11/08/2023	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	ROSNY SOUS BOIS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93110	VALABLE JUSQU'AU	02/05/2024

Poste

Catégorie A

Filière Technique

Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Localisation Rosny-sous-Bois

Environnement du poste de travail

Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement
Service : Service de l'hydrologie urbaine et de l'environnement
Bureau : Bureau qualité des eaux
Cellule/Pôle/Secteur : Pôle industriel
Composition de l’équipe : 4 A 4 B 9 C

Position du poste dans l’organisation

Supérieur hiérarchique direct : Chef du bureau qualité des eaux

Raison d'être du poste

Organiser l’activité du pôle dans le but de mener à bien l’ensemble des actions de contrôle et d’assistance des industriels, de réglementer les rejets non domestiques et d’en assurer leur suivi, de coordonner les actions du Département avec les 4 EPT, pour la mise en œuvre des conventions de coopération.

Missions principales

Dans le cadre de vos missions :

Organiser le travail et encadrer les 3 agents du pôle sur ses missions principales : réglementer les rejets non domestiques, contrôler ces rejets, assister les industriels dans le fonctionnement de leurs ouvrages de pré-traitement
Gérer les bases de données informatisées reliées à ces activités, exploiter les données et les valoriser en interne et auprès des partenaires
Coordonner, développer et valoriser les actions et le partenariat du Département vis-à-vis des industriels avec les EPT et le SIAAP, notamment pour la recherche de nouvelles activités polluantes, non domestiques ou assimilées domestiques
Participer à l’élaboration du budget et en suivre son exécution pour le pôle.
Participer au maintien des connaissances en manière de prélèvement/échantillonnage/mesures in situ pour les agents de l’équipe
Assurer les missions de cadre d’intervention de lutte contre les pollutions et verbaliser si besoin le(s) contrevenant(s) au règlement d’assainissement

Profil

Compétences
Relationnelles et managériales

Mobiliser son équipe autour des missions ou actions de l'unité de travail_P3101
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents_P3202
Mettre en œuvre des délégations de responsabilité_P3203
Savoir valoriser ses collaborateurs et créer une cohésion d'équipe_P3228
Savoir développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels_P1107

Organisationnelles

Organiser et planifier les activités de l’équipe_P3214
Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail_P2208
Définir avec la ligne hiérarchique les missions, objectifs et résultats attendus par une ou des unité(s) detravail_P3103
Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle_P3221
Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail_P2208
Participer à la mise en œuvre d'indicateurs de pilotage de l'action publique_R1105

Techniques

Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un équipement ou matériel_N1205
Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d'intervention_M1105
Rédiger un bon de commande ou un acte d’engagement et vérifier les factures_P5303
Connaître la chimie de l’eau, l'hydrologie et l’assainissement _T0702
Rédiger et mettre en forme des rapports d'étude_N1404

Moyens mis à disposition : ensemble bureautique, véhicule de service, dotation vestimentaire
Niveau d’études : BAC + 5
Diplômes requis : diplôme d’ingénieur, master 2, DEA en chimie de l’eau ou de l’environnement

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée

Caractéristiques principales liées au poste :

Permis de conduire obligatoire
Déplacements en Ile de France
Descente occasionnelle en réseau d’assainissement, requière assermentation

Employeur

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