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Responsable du Service Propreté/Transports/Manifestations/Cimetière H/F
| DATE DE PUBLICATION | 16/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE COULOMMIERS | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
19/05/2024 |
Poste
RECRUTE
selon conditions statutaires
(titulaire ou contractuel-le)
Responsable du Service
Propreté/Transports/Manifestations/Cimetière
(H/F)
(Cadres d’emplois des techniciens ou agents de maitrise)
Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, vous supervisez au quotidien 26 agents répartis dans trois équipes.
Vous organisez, encadrez et êtes amené(e) à participer à toutes les étapes des travaux de Propreté Urbaine, de Transports et de Festivités.
Vous participez activement à l’amélioration du cadre de vie de la commune sur ses aspects de Propreté et de Festivités. Vous êtes également chargé(e) de transmettre à la direction les informations cruciales relatives à votre champ d’action, de proposer des pistes d’amélioration sur les sujets de collecte des déchets, de gestion de la propreté du cimetière communal ou de logistique de transports.
Activités essentielles :
- Planifier, organiser, et rendre compte de l’ensemble des missions du service (missions de propreté, entretien du cimetière et de transports)
- Gestion des cycles de travail
- Encadrement des conditions de travail en sécurité des agents de l’équipe
- Organisation et suivi des balisages et application légale des arrêtés d’occupation de la voie publique : stationnement ou circulation interdits en vue d’un événement ou de travaux, mise en place de déviations
- Élaboration et gestion des budgets de l’équipe,
- Gestion des stocks, des matériels, suivi des véhicules du service en lien avec le service Mécanique
- Suivi des autorisations de conduite, des validités de CACES et de permis au sein de l’équipe
- Participation aux activités de terrain en cas de nécessité
Profil
Savoir-faire et savoir-être :
- Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d’intervention, utilisation adaptée des EPI et vêtements fournis
- Savoir travailler et faire travailler dans l’urgence, faire preuve de rapidité et de réactivité
- Savoir prendre des initiatives, demander et rendre compte
- Savoir faire preuve de rigueur, posséder le sens de l’organisation
- Savoir travailler en équipe, encourager sa cohésion, désamorcer les conflits
- Savoir faire preuve de discrétion et de diplomatie
- Savoir faire preuve d’assiduité, d’exemplarité et valoriser l’image du service auprès des administrés et des agents
- Savoir favoriser un esprit de changement et rester à l’écoute des propositions/suggestions de l’équipe
Compétences :
- Compétences logistiques et organisationnelles
- Compétences relationnelles auprès des interlocuteurs : administrés, élus, services extérieurs
- Garantir le respect des valeurs de Service Public dans l’équipe
- Appliquer et faire appliquer les règles d’assiduité, d’hygiène, de sécurité et de professionnalisme au sein de l’équipe
- Optimiser et favoriser l’efficacité de l’équipe en anticipant les besoins et nécessités de service, notamment en matière de transports
- Esprit de synergie avec les autres services de la commune
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Qualités d’expression orale et écrite
- Polyvalence technique et administrative
- Conduite de véhicules légers communaux (Permis B) dans le cadre des missions
- Permis C fortement apprécié
- CACES valides appréciés : chargeur, chariot élévateur, nacelle.
Conditions
- Prime annuelle
- Restauration collective
- Participation prévoyance (14 euros minimum ou 80% de la cotisation)
- Avancement de carrière/promotion
- Amicale du personnel
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- Régime indemnitaire : heures supplémentaires et primes
- Participation aux frais de séjour/enfants
Modalités d’exercice du poste :
- 37h30 hebdomadaires (8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h30, 7h00 – 12h30 le vendredi) et 14 ARTT / an
- astreintes technique et hivernale
- disponibilité / aléas (selon nécessités du Service Public)
- Type d'emploi : Temps plein
Employeur
LA VILLE DE COULOMMIERS
Seine et Marne – 15 476 habitants
Située au cœur de la Brie et traversée par le Grand Morin, à 60 km à l'est de Paris, à 20 km de l'autoroute et de Marne-La-Vallée (Disneyland Paris, Val d'Europe), Coulommiers est une ville dynamique, tournée vers l'avenir, et soucieuse de préserver un cadre de vie de qualité.
Informations employeur
Lettre manuscrite + CV à adresser à :
Madame le Maire de Coulommiers
13 rue du Général de Gaulle
77120 COULOMMIERS
Mail : [email protected]
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