Responsable Qualité Hygiène et Sécurité H/F

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DATE DE PUBLICATION12/04/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
VALABLE JUSQU'AU
12/06/2024

Poste

Mission /Finalité :

La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien des espaces publics de l’ensemble du territoire des villes Aubervilliers, La Courneuve

Le. La technicien.ne HSE apportera son expertise en Hygiène Sécurité et Hygiène pour l’ensemble des métiers : la propreté, des déchets ménagers, des Parcs & Jardins, Voirie et de la Logistique. Il consolidera les données de la direction pour en faire des outils d’aide à la décision et faire progresser l’ensemble des process. Il sera l’animateur de la sécurité au travail en qualité d’Assistant de Prévention Hygiène et Sécurité et contribuera à l’amélioration des conditions de travail.

Activités principales :

Démarche d’amélioration continue :

  • Animer sur la direction le Système de Management Qualité.
  • Piloter une démarche visant à la qualité du service public et à l'amélioration de processus dans un souci d’amélioration continue.
  • Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en œuvre des mesures préventives et correctives
  • Extraire, analyser et communiquer les données d’activité provenant de pro logiciel BienVU_BienEntendu
  • Produire des outils de pilotage et d’aide à la décision.

Sécurité et Hygiène :

  • Elaborer, déployer et contrôler les dispositifs et plans d'action en matière de sécurité au travail, selon la réglementation et les normes en vigueur.
  • Veiller à la mise en place les moyens de prévention des risques liés à la co-activité sur les chantiers au CTT et les mesures de protection de la santé des intervenants (ex : plans de préventions, chargement/déchargement),
  • Concevoir un outil de données et de suivi des Vérification Générales Périodiques (VGP) pour les véhicules, engins et matériels. Contrôler le bon enregistrement des activités opérationnelles par les responsables métiers.
  • Produire et faire vivre les indicateurs d’activité existants et ceux à venir pour tous les services de la direction.
  • Participer à la bonne tenue des registres sur la sécurité et l’hygiène au travail et à la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels. Contribuer au bon fonctionnement du réseau des assistants de prévention sous l’égide du Conseiller en Prévention.
  • Veiller à la conformité aux normes applicables en matière d’hygiène et proposer les changements nécessaires à la réduction des nuisances.
  • Maîtriser les impacts environnementaux des produits utilisés par les services et respect des réglementations en la matière

 Responsabilité Administrative et Organisationnelle : 

  • Produire les reporting pour le compte des services à destination des services de la DT, élus et habitants (ex : données BienVu/BienEntendu.
  • Produire du contenu image et vidéo pour alimenter les réseaux sociaux des élus.
  • Référent communication pour les opérations transversales (type grande lessive, coup de propre…)
  • Travailler en transversalité avec les services mutualisés.
  • Collaborer aux différentes démarches au sein de la direction et des services ressources (RH, commande publique, DSIM, DBMG etc.)

Activités occasionnelles : 

  • Réfèrent BienVu/Bien Entendu Numérique
  • Référent Documentation, cartographie et informatique

Profil

Savoirs :

  • Connaissance des démarches « qualité »
  • Bonne connaissance générale de la maintenance de l’espace public.
  • Maîtrise des problématiques sécurité et d’hygiène en lien avec l’activité de gestion de l’espace public (procédure, plan de prévention, protocole de déchargement, …)
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales : statut, commande publique
  • Sens de l’écoute, du contact, force de conviction
  • Capacité à travailler avec de nombreuses équipes et à mener ou participer à des réunions

Savoir-faire :

  • Capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Capacité à travailler avec méthode et organisation
  • Maitrise de l’outil informatique et le logiciel bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)

Savoir-être :

  • Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
  • Capable de travailler en équipe
  • Sens du service public

Niveau d’étude : Bac +2 (BTS) ou Bac +3 (BUT)

Spécialité : Système de management par la qualité, Informatique et sécurité au travail, Métiers des services à l’environnement

Expérience souhaitée : SMQ

Autres qualifications: Permis de conduire

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures  

Contraintes horaires : Astreintes 

Tâches télétravaillables : partiellement

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Chiffres-clés

Informations employeur

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