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Soigneur animalier animateur (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 31/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
31/05/2026 |
Poste
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
Au sein de la Ferme pédagogique du Parc des Chanteraines, vous participez à la fois au bien-être des animaux et à la médiation auprès des publics.
Poste polyvalent, au cœur d’un site à fort enjeu éducatif et environnemental.
Missions / conditions d'exercice
- Soins aux animaux et entretien des installations
- Assurer les soins quotidiens : alimentation, abreuvement, nettoyage des espaces de vie
- Veiller au bien-être animal : observation des comportements, état sanitaire
- Participer au suivi vétérinaire, appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Réaliser certains soins techniques (vermifuge, taille d’onglons, injections…) sous supervision
- Entretenir les pâtures et enclos selon les principes de gestion différenciée
- Animation pédagogique & médiation
- Concevoir et animer des activités éducatives auprès de divers publics : familles, scolaires, groupes
- Transmettre les valeurs de respect de l’animal, de la biodiversité et de l’environnement
- Accueillir, informer et accompagner les visiteurs
- Participer à l’organisation d’évènements et ateliers pédagogiques
- Participation à la gestion du site
- Contribuer à la vie quotidienne de la ferme (logistique, entretien léger, organisation)
- Appliquer et promouvoir les démarches écologiques (réduction des intrants, biodiversité, label EVE)
- Travailler en coordination avec l’équipe du parc, les partenaires internes et externes
- Respecter les règles d’hygiène pour limiter la présence de nuisibles
- Appui aux activités maraîchères
- Participer ponctuellement aux travaux du potager-verger : arrosage, récoltes, entretien
Profil
Adjoint territorial du patrimoine titulaire, ou contractuel ayant une première expérience en zootechnie, animaux de la ferme et de leurs besoins, animation pédagogique et sensibilité aux enjeux environnementaux (recrutement sur CDD d'un an renouvelable)
Compétences et qualités attendues
Savoirs
- Connaissances en zootechnie : alimentation, contention, notions vétérinaires
- Connaissance des animaux de ferme et de leurs besoins
- Connaissances en animation pédagogique et médiation
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la gestion différenciée
Savoir-faire
- Utilisation du matériel d’entretien
- Organisation, optimisation des efforts et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Rédaction et tenue du cahier d’élevage
- Maîtrise des outils informatiques de base
Savoir-être
- Sens de la pédagogie et de la communication
- Rigueur, respect des procédures, vigilance
- Goût du travail en équipe
- Fiabilité, adaptabilité et sens du service public
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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