SURVEILLANT·E DE TRAVAUX F/H

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DATE DE PUBLICATION02/04/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
ROSNY SOUS BOIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93110
 VALABLE JUSQU'AU
02/05/2024

Poste

SURVEILLANT·E DE TRAVAUX

Poste n°604708K – Pôle aménagement et développement durables - Direction de l'eau et de l'assainissement - Service études et travaux

Classification

  • Métier de rattachement : sans objet pour le moment
  • Poste de rattachement : sans objet pour le moment
  • Filière technique
  • Poste de catégorie B relevant du cadre d’emplois des techniciens territoriaux
  • Lieu d’affectation : Rosny-sous-Bois
  • Fonction d’encadrement : NON
  • NBI : NON
  • Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail

  • Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement
  • Service : Service Etudes et travaux
  • Bureau : Bureau travaux
  • Cellule/Pôle/Secteur : -
  • Composition de l’équipe : 4A 8B

Position du poste dans l’organisation

  • Supérieur hiérarchique direct : Chef du bureau travaux

Raison d’être du poste : Assurer le suivi des chantiers confiés à une entreprise en lien avec le chargé d’études (travaux neufs, de réhabilitation, de branchements et de transport) concernant le réseau SIAAP et département, visitable ou non, à travers toutes les phases d’élaboration.

 

Missions principales:

  • Organiser et suivre les chantiers en lien avec le chargé d’opération
  • Encadrer les entreprises extérieures et représenter la collectivité sur le terrain
  • Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et contrôler la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
  • Participer aux études de conception des opérations de travaux
  • Réaliser la préparation et le suivi des chantiers sous les aspects techniques, qualité, sécurité, environnement, financier, en tracer le suivi au moyen d’enregistrements pertinents et vérifier leur clôture
  • Saisir et charger toutes les données des chantiers sur SIG

Profil

Compétences

Relationnelles

  • Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires
  • Organiser des réunions de chantiers
  • Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques

Organisationnelles

  • Vérifier l’organisation logistique de l'opération ou du chantier
  • Contrôler l’exécution des travaux
  • Planifier et contrôler la réalisation des travaux
  • Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers

Techniques

  • Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
  • Contrôler l'exécution des travaux, en conformité avec les exigences de sécurité et environnementales
  • Contrôler l'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
  • Suivre et contrôler l'exécution du budget
  • Contrôler l'application des règles HSST dans les situations de travail
  • Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST
  • Savoir collecter et saisir les données sur le SIG

Moyens mis à disposition : ensemble bureautique, téléphone et usage de véhicules de service

Niveau d’études : BAC +2

Diplômes requis : BTS Génie civil

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

  • Requise(s)

Caractéristiques principales liées au poste

  • Permis de conduire obligatoire
  • Vaccins obligatoires

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Chiffres-clés

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