TECHNICIEN CHARGÉ D'OPÉRATIONS ROUTIÈRES H/F

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DATE DE PUBLICATION	08/06/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	CRUSEILLES	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74350	VALABLE JUSQU'AU	07/08/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Assure d'une part des missions de maîtrise d'oeuvre études en interne, et d'autre part des missions de conduite d'opérations avec des bureaux d'études extérieurs désignés après consultation. À ce titre, vos missions sont de : Participer au pilotage et à la coordination des partenaires extérieurs appartenant à des collectivités, des sociétés d'ingénierie et des entreprises de travaux publics (préparation des consultations de maîtrise d'oeuvre (cahiers des charges, RC, AE, CCAP, etc.) ;

Participer à l'équipe projet constituée d'interlocuteurs internes au Département ;

Organiser la production de la conception et garantir la qualité de la maîtrise d'oeuvre interne : délais, coûts, qualité, etc. ;

Préparer les dossiers parcellaires, assister le négociateur foncier sur le périmètre du projet et suivre les procédures d'expropriation ;

Appliquer et faire appliquer les procédures et le déroulement des opérations routières (concertation, DUP, loi sur l'eau, défrichement, CNPN, expropriations, coordination en matière de sécurité et protection de la santé des travailleurs, etc.) :

Assurer la progression de l'opération (avant-projets, projets, DCE, et éventuellement le suivi des travaux) ;

Vérifier et faire un examen critique des prestations internes et externes ;

Assurer le suivi financier ;

Communiquer sur le projet et conduire des réunions ;

Assurer ponctuellement la présentation des projets aux élus ;

Renseigner des tableaux de bord de suivi des opérations ;

Produire le Dossier de Consultation des Entreprises, analyser les candidatures et les offres, suivre éventuellement l'exécution du marché.

Profil

Vous disposez de solides compétences en techniques routières (géométrie, tracés, géotechnique, terrassements, chaussées et ouvrages hydrauliques) ainsi que d'une bonne maîtrise des marchés publics, notamment des principes de la commande publique, du CCAG Travaux et des dossiers de consultation des entreprises. Vous connaissez l'environnement réglementaire applicable aux projets d'infrastructures (DUP, loi sur l'eau, etc.) et maîtrisez le cadre de la loi MOP. Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ainsi que les logiciels AutoCAD et Covadis. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en transversalité, rendre compte de l'avancement des projets et identifier les difficultés rencontrées. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie, de disponibilité et d'un réel sens du travail en équipe. Si ce poste vous intéresse, nous attendons votre candidature au plus tard le 07/07/2026.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

279 Communes

3 000 Agents à votre services

74 le Département : une collectivité de proximité

1,3 Md € Budget annuel

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