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TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE H/F

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DATE DE PUBLICATION	17/04/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	BOBIGNY	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93000	VALABLE JUSQU'AU	17/05/2024

Poste

UN·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE H/F

Catégorie B

Filière Technique

Localisation Bobigny

Raison d'être du poste

Garantir le maintien des installations techniques liées au bon fonctionnement des bâtiments départementaux et organiser et suivre les interventions techniques curatives de 1er niveau .

Missions principales

Analyser la pertinence des travaux demandés, organiser et assurer le suivi des travaux de petite maintenance et contrôler les entreprises prestataires,

Organiser les Contrôles Périodiques obligatoires ainsi que la maintenance préventive obligatoire, soit via la régie interne, soit via les marchés à bons de commande
Assurer, de manière réactive, la mise en conformité des bâtiments ou équipements suite aux rapports des contrôles périodiques réglementaires, préparer et participer aux commissions de sécurité
Rédiger les pièces techniques des marchés de maintenance et s'assurer de leur bonne exécution, se tenir informé de l'actualité règlementaire
Suivre les budgets liés aux marchés dans le cadre de la programmation annuelle de travaux
Élaborer et tenir à jour les tableaux de bords de suivis du périmètre d’activité

Profil

Profil

Niveau d’études : BAC Diplômes requis :

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.