Technicien(ne) maintenance industrielle en assainissement H/F

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DATE DE PUBLICATION09/04/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURGRAND CHAMBERY  CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
CHAMBERY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
73000
 VALABLE JUSQU'AU
09/06/2024

Poste

Le service Exploitation Assainissement de Grand Chambéry est constitué de plus de 40 agents chargés d’assurer les maintenances d’exploitation de l’usine de dépollution des eaux usées (260 000 Equivalent habitant), de 17 stations d’épuration, d’une quarantaine de postes de relèvement et de 1200 km de réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales.

L’équipe Maintenance industrielle, composée de 10 agents est chargée de garantir le bon fonctionnement des matériels et équipements sur les sites (environ 60).
Au sein de cette équipe, en lien direct avec le responsable de l’équipe, vous êtes en charge d’organiser et vous suivre les campagnes de maintenances préventives et correctives confiées aux entreprises extérieures, vous participez aux maintenances réalisées en interne et assurez le suivi administratif des missions.


> ACTIVITÉS :

1/ Organiser les interventions des prestataires sur les équipements et matériels des installations industrielles :
•    Planifier les campagnes de maintenance préventive périodique et contrôler la bonne exécution des prestations
•    Proposer des optimisations de ces campagnes pour accroître l’efficacité opérationnelle et réduire les coûts d’intervention
•    Commander des interventions en cas de pannes, assister le prestataire et contrôler la bonne exécution des interventions
•    Enregistrer les interventions dans les logiciels dédiés

2/ Participer aux maintenances réalisées en interne :
•    Effectuer des maintenances préventives (contrôler des équipements, détecter des anomalies, réaliser des interventions)
•    Diagnostiquer des dysfonctionnements, intervenir en dépannage seul ou en équipe.

3/ Réaliser le suivi administratif des missions techniques :
•    Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques, des bordereaux des prix des marchés publics des prestations de maintenance
•    Participer à l’analyse des offres des marchés publics et aux éventuelles négociations
•    Proposer des optimisations des campagnes de prévention et des modes opératoires d’intervention
•    Etablir des bons de commande, vérifier les facturations et compléter les outils de pilotage et de suivi

4/ Assister le responsable de l’équipe Maintenance industrielle :
•    Surveiller le parc des matériels électromécaniques (rangement, vérification, renouvellement)
•    Assurer ponctuellement la continuité du service et l’encadrement des équipes d’interventions en cas d’absence du responsable


> INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

•    Lieu de prise de poste : 298 rue de Chantabord 73000 Chambéry
•    Temps de travail : 37h00 par semaine
•    Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h45 à 12h15 et deux après-midi de 13h15 à 17h30 et un après-midi de 13h15 à 17h15 un mardi sur 4
•    Astreintes : d’intervention en maintenance toutes les 5 semaines
•    Déplacements fréquents sur le terrain
•    Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d’année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance +     plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d’Action Social     (CNAS) + amicale du personnel
 

Profil

> COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

•    Connaissances indispensables en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
•    Connaissance des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur
•    Maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
•    Avoir des notions en assainissement ou être en capacité de les acquérir à court terme
•    Capacités à rédiger différents documents (courriels, rapports) sous logiciels de bureautique
•    Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales
•    Aptitudes relationnelles et au travail en équipe


> PROFIL ATTENDU :

•    De préférence être diplômé(e) de niveau bac à bac +3 en maintenance industrielle
•    De préférence détenir une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle
•    Etre obligatoirement titulaire du permis B
•    Avoir une habilitation électrique en basse tension, et le certificat d’aptitude à travailler en espaces confinés serait apprécié.

 

Employeur

Grand Chambéry est une communauté d'agglomération regroupant 38 communes et de 139 572 habitants répartis sur 52 597 hectares.

Grand Chambéry exerce les compétences suivantes :

  • Déchets : collecte les déchets ménagers et recyclables et les dirige vers des installations performantes de valorisation.
  • Eau et assainissement : produit et distribue l’eau potable, assure le bon fonctionnement du réseau d’assainissement, de la collecte et du traitement des eaux
  • Equipements : gère la patinoire, deux piscines, le parc événementiel composé du Phare et du parc des expositions ainsi que l’aérodrome
  • Transports : organise la mobilité prenant en compte tous les modes de déplacement, favorise les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle : transports collectifs, autopartage, covoiturage, vélo, vélobulle, marche...
  • Développement durable : soutient la transition énergétique et améliore la qualité de l’air avec le plan climat-air-énergie territorial qui vise la baisse des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, le développement des énergies renouvelables.
  • Habitat : planifie la construction de logements et gère les aides à leur achat, amélioration et construction. Favorise une offre de logements diversifiée et équilibrée compte tenu de l’augmentation de la population.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

•    Lieu de prise de poste : 298 rue de Chantabord 73000 Chambéry
•    Temps de travail : 37h00 par semaine
•    Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h45 à 12h15 et deux après-midi de 13h15 à 17h30 et un après-midi de 13h15 à 17h15 un mardi sur 4
•    Astreintes : d’intervention en maintenance toutes les 5 semaines
•    Déplacements fréquents sur le terrain
•    Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d’année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance +     plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d’Action Social     (CNAS) + amicale du personnel

Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu’au 13 mai 2024 à minuit.

Postuler ici

 

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