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Agent d'entretien des cours d'eau H/F
| DATE DE PUBLICATION | 02/05/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | GRAND CHAMBERY | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CHAMBERY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
73000 | VALABLE JUSQU'AU |
02/07/2024 |
Poste
Grand Chambéry recrute pour la direction de la gestion des cours d’eau et de la protection contre les crues (Brigade Bleue)
> un Agent d’entretien des cours d’eau H/F
> catégorie C (adjoint technique)
> Recrutement par voie de mutation ou CDD de 1 an renouvelable pouvant déboucher sur un emploi permanent
Au sein d’une équipe composée de 6 personnes (Brigade bleue), vous entretenez les berges et les digues des cours d’eau du territoire de Grand Chambéry.
> ACTIVITÉS :
- Réaliser les travaux d’entretien de la végétation des berges et des digues des cours d’eau par abattage et débroussaillage
- Réaliser des plantations et des ouvrages en génie végétal pour restaurer les berges des cours d’eau
- Entretenir les ouvrages de protection contre les inondations (ex. : grilles, plages de dépôt)
- Effectuer le petit entretien du matériel mis à disposition et les réglages courants nécessaires au bon fonctionnement (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur, etc.)
- Surveiller les berges et les digues (notamment lors des crues) et relever les éventuels désordres
- Intervenir d’urgence et effectuer des réparations légères suite aux crues, potentiellement dans le cadre d’astreinte
- Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Faire remonter les informations à la hiérarchie
Profil
> COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Connaissances exigées en travaux d’espaces verts ou forestiers (abattage)
- La condition physique du candidat doit lui permettre de porter de lourdes charges et de travailler en extérieur toute l’année (sous conditions climatiques).
- Aptitudes pour les travaux manuels
- Goût pour le travail en équipe
- Bon relationnel, diplomatie
> PROFIL ATTENDU :
- Être titulaire ou niveau d’un CAP, BEP ou Bac pro « espaces verts » ou « gestion des cours d’eau » ou « travaux forestiers »
- OU justifier d’une expérience professionnelle similaire
- Permis B en cours de validité : exigé
- Les permis et autorisations de conduites suivantes seront très appréciés : EB et C, CACES grue auxiliaire et pelle mécanique
Employeur
Grand Chambéry est une communauté d'agglomération regroupant 38 communes et de 139 572 habitants répartis sur 52 597 hectares.
Grand Chambéry exerce les compétences suivantes :
- Déchets : collecte les déchets ménagers et recyclables et les dirige vers des installations performantes de valorisation.
- Eau et assainissement : produit et distribue l’eau potable, assure le bon fonctionnement du réseau d’assainissement, de la collecte et du traitement des eaux
- Equipements : gère la patinoire, deux piscines, le parc événementiel composé du Phare et du parc des expositions ainsi que l’aérodrome
- Transports : organise la mobilité prenant en compte tous les modes de déplacement, favorise les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle : transports collectifs, autopartage, covoiturage, vélo, vélobulle, marche...
- Développement durable : soutient la transition énergétique et améliore la qualité de l’air avec le plan climat-air-énergie territorial qui vise la baisse des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, le développement des énergies renouvelables.
- Habitat : planifie la construction de logements et gère les aides à leur achat, amélioration et construction. Favorise une offre de logements diversifiée et équilibrée compte tenu de l’augmentation de la population.
Chiffres-clés
38 Communes
52 597 Hectares superficie du territoire
139 572 Habitants
58% De surfaces espaces naturels
520 Agents
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
> INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
1. Lieu de prise de poste : 42 rue du Pré Demaison – 73000 CHAMBERY
2. Temps de travail : 37h00 par semaine selon le rythme suivant :
- du lundi au jeudi : 07h15-12h00 et 13h00-16h15
- le vendredi : 07h15-12h15
3. Déplacements réguliers sur le territoire de Grand Chambéry à l’aide d’un véhicule de service
4. Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d’année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d’Action Social (CNAS)…
Les candidats sont invités à postuler en ligne jusqu'au 05/06/2024 en déposant une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 27 juin 2024 après-midi.
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