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Agent d’entretien en patinoire H/F
| DATE DE PUBLICATION | 25/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | GRAND CHAMBERY | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CHAMBERY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
73000 | VALABLE JUSQU'AU |
25/06/2024 |
Poste
> Agent d’entretien en patinoire H/F
> cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
> temps de travail : 37h00/semaine
> recrutement par voie de mutation (ou à défaut : CDD de 6 mois à 1 an)
Sous la responsabilité du chef d’équipe technique, vous êtes chargé(e)s d’entretenir et nettoyer les locaux de l’équipement sur lequel vous êtes affecté(e)s : la patinoire en saison hivernale, les piscines en saison estivale.
Vous contribuez également à l’accueil des usagers et à ce que leur séjour dans l’équipement se passe le plus agréablement possible.
> ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Avant l’ouverture de l’établissement au public : procéder au nettoyage quotidien des vestiaires et locaux sanitaires (sols, murs, douches, WC, poubelles), halls d’entrée, infirmerie, bureaux, locaux du personnel...
- Pendant les heures d’ouverture au public : conserver une propreté visuelle des locaux accessibles au public (douches, WC, escaliers et couloirs d’accès, casiers, poubelles…), des abords de la piste de glace, des pelouses…
- Nettoyer le mobilier et les équipements : cabines, bancs, casiers, poubelles, éviers, vitres intérieures, miroirs…
- Respecter les procédures de nettoyage spécifiques aux patinoires
- Entretenir le matériel mis à disposition après chaque utilisation : auto-laveuse, aspirateur, serpillière, balai, éponge…
- Contrôler l’état général des locaux et signaler tout dysfonctionnement ou dégradation
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Etablir des relations de travail avec l’équipe technique pour un meilleur suivi de la qualité des locaux et annexes
- Participer au nettoyage de fond lors des périodes de maintenance des équipements
Spécificités du poste :
- Participer ponctuellement à la distribution des patins à glace
- Aider ponctuellement les équipes de maintenance à mettre en place le matériel installé pour les événementiels
- Pendant la période estivale, la patinoire est fermée au public : le personnel est transféré au sein des piscines pour effectuer l'entretien selon des procédures de nettoyage spécifiques.
Profil
> COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Savoir lire et respecter une procédure de nettoyage (méthode, délais)
- Être sensible aux problèmes de propreté et d’hygiène
- Avoir un bon relationnel et une bonne élocution (travail en présence d’usagers)
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Savoir prendre des initiatives et faire des remontées d’information à la hiérarchie
- Réactivité, disponibilité, discernement, rigueur et ponctualité
- La condition physique du candidat doit lui permettre de porter des charges de minimum 5 kg, de manipuler des produits chimiques (ex. : chlore), et de travailler en espaces confinés.
> PROFIL ATTENDU :
- Être en capacité de travailler en milieu froid et humide et/ou en milieu chaud et humide
- Disposer d’un moyen de locomotion permettant une prise de poste matinale et une fin de poste tardive.
- Justifier d'une première expérience dans le nettoyage serait un plus (piscine, stations de sport d'hiver, bureaux...)
Employeur
Grand Chambéry est une communauté d'agglomération regroupant 38 communes et de 139 572 habitants répartis sur 52 597 hectares.
Grand Chambéry exerce les compétences suivantes :
- Déchets : collecte les déchets ménagers et recyclables et les dirige vers des installations performantes de valorisation.
- Eau et assainissement : produit et distribue l’eau potable, assure le bon fonctionnement du réseau d’assainissement, de la collecte et du traitement des eaux
- Equipements : gère la patinoire, deux piscines, le parc événementiel composé du Phare et du parc des expositions ainsi que l’aérodrome
- Transports : organise la mobilité prenant en compte tous les modes de déplacement, favorise les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle : transports collectifs, autopartage, covoiturage, vélo, vélobulle, marche...
- Développement durable : soutient la transition énergétique et améliore la qualité de l’air avec le plan climat-air-énergie territorial qui vise la baisse des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, le développement des énergies renouvelables.
- Habitat : planifie la construction de logements et gère les aides à leur achat, amélioration et construction. Favorise une offre de logements diversifiée et équilibrée compte tenu de l’augmentation de la population.
Chiffres-clés
38 Communes
52 597 Hectares superficie du territoire
139 572 Habitants
58% De surfaces espaces naturels
520 Agents
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
> INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
1. Lieux de prise de poste :
- principalement : patinoire de Buisson Rond - rue Sainte Rose – 73000 CHAMBERY
- piscine de Buisson Rond – rue Sainte Rose – 73000 CHAMBERY
- piscine aqualudique du Stade – avenue Alsace Lorraine – 73000 CHAMBERY
2. Temps de travail : moyenne mensuelle de 37h00 par semaine
3. Horaires et rythmes de travail : pour la patinoire
- de 06h00 à 16h00 ou de 07h00 à 18h00, travail un week-end sur deux et certains jours fériés
- les plannings sont établis et communiqués à l’avance
4. Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d’année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d’Action Social (CNAS)…
Les entretiens de recrutement se dérouleront pendant la seconde quinzaine de juin 2024 ou début juillet 2024.
Prise de poste souhaitée : 26/08/2024
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