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Technicien·ne travaux branchements et assistance usagers H/F
| DATE DE PUBLICATION | 02/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ROSNY SOUS BOIS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93110 | VALABLE JUSQU'AU |
02/05/2024 |
Poste
Classification
Métier de rattachement : sans objet pour le moment
Poste de rattachement : sans objet pour le moment
Filière technique
Poste de catégorie B relevant du cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Lieu d’affectation : Rosny-sous-Bois
Fonction d’encadrement : NON
NBI : NON
Quotité de travail : 100 %
Environnement du poste de travail
Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement
Service : Service Exploitation et Entretien des Réseaux
Bureau : Bureau Gestion des Raccordements Domestiques
Cellule/Pôle/Secteur : -
Composition de l’équipe : 1A 2B
Position du poste dans l’organisation
Supérieur hiérarchique direct : Chef.fe de l’équipe travaux branchements et assistance usagers
Raison d’être du poste : Organiser et suivre les chantiers de travaux de mise en conformité des raccordements sous domaine privé et public (branchements neufs) et accompagner les usagers dans leurs démarches
Missions principales
- Organiser et suivre les chantiers de travaux
- Superviser les interventions des entreprises extérieures et représenter la collectivité sur le terrain
- Vérifier la bonne exécution des travaux et la clôture des chantiers
- Saisir, charger toute les données des chantiers sur le SIG
- Organiser, planifier et animer des actions de communication envers les riverains
- Conseiller et accompagner les riverains dans leurs démarches
Profil
Compétences
Relationnelles
- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires
- Organiser des réunions de chantiers_
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques
- Animer des réunions d'information
- Informer et conseiller l'usager dans ses démarches
Organisationnelles
- Vérifier l’organisation logistique de l'opération ou du chantier_
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux_
- Savoir coordonner et suivre les prestations réalisées par des prestataires extérieurs
- Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
Techniques
- Savoir contrôler l'exécution des travaux selon les règles de l'art et en conformité avec les exigences de sécurité et environnementales_
- Savoir formuler des propositions et solutions techniques et opérer des choix techniques adaptés_
- Contrôler l'application des règles HSST dans les situations de travail_
- Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations_
- Savoir collecter et saisir les données sur le SIG PMR
Moyens mis à disposition : ensemble bureautique, téléphone et usage de véhicules de service
Niveau d’études : BAC
Diplômes souhaités : DEUG, BTS spécialité génie civil, assainissement, maintenance de patrimoine
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Permis de conduire obligatoire
Vaccins obligatoires
Employeur
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.
Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.
Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Chiffres-clés
+ de 200 Apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
200 Métiers
8 000 Agents
1 000 Recrutements chaque année
2 Mds € Budget
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