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- UN.E CHARGÉ.E DE PROJETS PAYSAGERS H/F
| DATE DE PUBLICATION | 09/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
LA COURNEUVE | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
93120 | VALABLE JUSQU'AU |
07/04/2026 |
Poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité intervient dans la gestion et l'aménagement de 8 parcs départementaux (environ 800ha) dont 7 sont classés Natura 2000 mais aussi sur l'ensemble du territoire départemental avec le déploiement des cours OASIS dans les collèges ainsi que des projets du plan Canopée. Avec un budget d'investissement d'environ 13 Millions d'euros, la direction conduit de nombreux projets d'extension, de modernisation et de rafraîchissement de la ville. Elle veille au bon accueil des usagers et impulse des projets favorisant l'implication citoyenne dans les espaces de nature. Au sein du service du parc Georges-Valbon et d'une équipe opérationnelle, le.a chargé.e de projet pilote la planification, la programmation et la conduite des opérations d'aménagement de l'Aire des vents puis des autres aménagements, dans un objectif de qualité technique, réglementaire, environnementale et paysagère des projets. Il. elle. suit et met en oeuvre les projets portés par le service ou d'autres directions, et pilote directement les études et travaux associés.
Profil
Niveau d'études : Ingénieur ou Equivalent, dans le domaine de l'aménagement paysager et ou de la conduite d'opération. Diplômes requis : Bac+5 ou équivalent Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s) Pilotage du projet de requalification de l'Aire des Vents (Maitrise d'ouvrage) :
- - Analyser les offres du marché travaux,
- Conduire les travaux préalables notamment ceux des concessionnaires de réseaux.
- Suivre les travaux en lien avec la maîtrise d'oeuvre et le service gestionnaire du parc départemental Georges Valbon
- Être garant de la tenue du planning et alerter
- Assurer le suivi administratif (Ordres de service, actes administratifs, courriers) et financier (validation des factures, mise en cohérence avec le budget du service)
- Assurer un reporting régulier sur l'activité, et représenter la direction dans les instances décisionnelles nécessaires au bon avancement du programme d'opérations
- Diffuser et présenter le projet aux partenaires du territoire
- - Assurer la maîtrise d'oeuvre et/ou d'ouvrage d'un portefeuille d'opérations en lien avec le parc ( découverture de la vieille mère, requalification des Cascades, réaménagement de l'entrée Montjoie ...)
- Conduire et/ou coordonner les études de faisabilité, de programmation, de conception (AVP, PRO), ainsi que la construction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés de maîtrise d'oeuvre et de travaux
- Etablir les budgets prévisionnels (études et travaux) des opérations et assurer le suivi de l'exécution budgétaire, ainsi que le suivi administratif lié, notamment le montage et le suivi des dossiers de demande de subventions.
- Assurer un reporting régulier sur l'activité, et représenter la direction dans les instances décisionnelles nécessaires au bon avancement du programme d'opérations.
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Employeur
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an




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