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- UN.E CHEF.FE DU BUREAU DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 18/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ROSNY-SOUS-BOIS | SALAIRE |
De 40 000€ à 55 000€ | |
| CODE POSTAL |
93064 | VALABLE JUSQU'AU |
16/02/2026 |
Poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service des affaires financières et de la commande publique - Bureau de la commande publique Piloter l'activité du bureau dans ses missions d'achats et d'exécution des marchés publics et participer à la définition d'une stratégie des achats.
Profil
Niveau d'études : Bac +3, de préférence spécialité Droit public Diplômes requis : Diplômes requis pour l'accès au cadre d'emploi des attachés territoriaux Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
- - Encadrer les agents et organiser l'activité du bureau
- Animer et optimiser la fonction Achats de la Direction
- Superviser la fonction comptable et garantir la régularité et la sincérité des opérations comptables
- Participer au partage de connaissances des règles juridiques au sein de la Direction
- Déployer des tableaux de bord de suivi des activités
- Mettre en oeuvre un contrôle interne comptable et financier
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Employeur
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an




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