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UN·E CHEF·FE DU BUREAU EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS ÉLECTROMÉCANIQUES H/F

UN·E CHEF·FE DU BUREAU EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS ÉLECTROMÉCANIQUES H/F

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DATE DE PUBLICATION	08/04/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	ROSNY-SOUS-BOIS	SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	93110	VALABLE JUSQU'AU	07/06/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de l'eau et de l'assainissement - Service gestion des effluents - Le.La chef.fe du Bureau Exploitation des Équipements électromécaniques organise les activités du bureau pour contribuer à mettre en oeuvre les grands projets départementaux, (plan d'investissement bassins, plan baignade) et rendre conforme le fonctionnement du réseau aux obligations légales et règlementaires du diagnostic permanent du système d'assainissement francilien. Ces enjeux exigent entre autre la continuité 24h/24 7j/7 de disponibilité des équipements électromécaniques, basée sur leur entretien préventif et correctif.

Profil

Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : Ingénieur dans le domaine Électromécanique ou équivalent en compétence ou expérience Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

- Manager une équipe de 22 agents dont 4 encadrés directement afin d'assurer la disponibilité des équipements électromécaniques (pompes, vannes, dégrilleurs). - Piloter et suivre les activités du bureau pour l'exploitation des équipements électromécaniques des stations locales (programmation, budget, marchés, indicateurs). - Piloter la gestion patrimoniale du service : PPI des stations, travaux de réhabilitation, etc. - Contribuer à l'élaboration des documents directeurs (Diagnostic permanent, schéma directeur).Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes)

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !