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- UN·E CONSEILLER·ÈRE AU CABINET DE LA PRÉSIDENCE - MOBILITÉS, AMÉNAGEMENT, EAU, NATURE - CD93 H/F
| DATE DE PUBLICATION | 08/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
SAINT-DENIS | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
93210 | VALABLE JUSQU'AU |
07/06/2026 |
Poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Avec 8 000 agent-es départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture. Chef de file des politique sociales, le Département a à coeur de mettre en place un service public qui protège les plus fragiles et leur permette de s'épanouir. Il souhaite accompagner l'émergence de nouvelles solidarités en prenant en compte la richesse du tissu associatif, culturel, économique, citoyen. Avec les Jeux Olympiques et paralympiques de 2024, l'arrivée des gares du Grand Paris Express, les projets de renouvellement urbain, la Seine-Saint-Denis s'engage dans une mutation profonde qui doit bénéficier à tou-tes les habitant-es et permettre d'adapter le territoire aux enjeux environnementaux. Les politiques publiques menées par le Département se situent au coeur de ces enjeux. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Suivre l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques de l'exécutif. Intervenir en relais sur les thématiques qui lui sont confiées entre les élu.e.s, l'administration et les partenaires externes.
Profil
Niveau d'études: Niveau 6 Diplômes souhaités: Master. Formation supérieure en droit, sciences politiques, management des collectivités territoriales, politiques sociales souhaitée. Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée Sous la responsabilité de la Direction du cabinet, le-la conseille-re technique :
- - Rédige les éléments de communication et les analyses (notes, discours, comptes rendus) sur les secteurs qui lui sont confiés
- Représente le cabinet dans des réunions techniques, instances, réunions avec les partenaires
- Organise les réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes dans le champ de compétence et y participe
- Assure une veille technique et la partage avec les autres membres du cabine
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous ! Candidature a envoyé à : [email protected] Merci de joindre un CV
Employeur
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an




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