Chercheur post-doctoral en modélisation paléoclimatique F/H

Titulaire d'un Doctorat en Sciences du Climat / Paléoclimats, vous avez une expérience préalable en géochimie et/ou modélisation numérique et un intérêt pour l'étude de l'évolution humaine.
· Vous êtes autonome et organisé dans vos travaux et savez respecter des délais
· Vous maîtrisez les techniques d'analyses géochimiques
· Vous avez une expérience en programmation basée sur un script sous R, Python, ...
· Vous maîtrisez l'anglais scientifique oral et écrit dans un contexte de travail multiculturel (niveau C1 / C2)
Comme le projet couvre plusieurs disciplines, les candidats ayant une solide expertise dans un domaine et ouvert aux autres sont invités à postuler. Le sujet de la bourse post-doctorale est flexible et peut être adapté en fonction de l'expertise du candidat (géochimie ou modélisation).
Plus d'informations :
En rejoignant ce projet vous travaillerez au sein de l'équipe Paléoclimat du laboratoire EPOC dont l'objectif est l'identification et la quantification des processus atmosphériques et océaniques impliqués dans les changements climatiques à long terme et à court terme. Vous serez encadré par Thibaut CALEY.
Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « François Bordes ») bus, vélo.
CDD de 30 mois
Salaire mensuel brut : entre 2750 € et 3000 € selon grille et profil

Ce que nous vous offrons :
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
Télétravail possible jusqu'à 3 jours / semaine
Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale
75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
Accès à un parking du personnel
Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels

Processus de recrutement : Nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.