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- GÉOMATICIEN·NE - GESTIONNAIRE DES DONNÉES H/F
DATE DE PUBLICATION | 03/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
ROSNY SOUS BOIS | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
93110 | VALABLE JUSQU'AU |
02/05/2024 |
Poste
Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Rosny-sous-Bois
Direction
Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement
Service : Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux
Bureau : Bureau gestion des données patrimoine et SIG
Raison d'être du poste
Gérer les données du patrimoine assainissement de la DEA et garantir leur fiabilité
Missions principales
- Participer au développement et à la mise à jour de la base de données en lien avec l’administrateur SIG responsable de la structure et de l’architecture de la Base de données
- Mettre à jour régulièrement le référentiel des données (maintenance du modèle de données, analyse des fichiers topographiques, élaboration de fiches de métadonnées)
- Réaliser des livrables à partir des données du SIG (documents d'analyse et de statistique pour des tableaux de bord dynamique, cartes…)
Profil
Niveau d'études : Ingénieur en géomatique
Expérience similaire : souhaitée
- Compétences techniques requises :
- Connaître, utiliser et/ou renseigner le SIG et/ou les systèmes de base de données
- Savoir utiliser le logiciel géomatique ESRI - QGIS
- Savoir utiliser des logiciels de traitement de données TALEND – FME
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles
Employeur
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.
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Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Chiffres-clés
+ de 200 Apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
200 Métiers
8 000 Agents
1 000 Recrutements chaque année
2 Mds € Budget
Informations employeur
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