IDE GESTIONNAIRE DE PARCOURS - H/F

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DATE DE PUBLICATION18/11/2024 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier Léon Binet CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Provins
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77488
 VALABLE JUSQU'AU
09/05/2025

Poste

Descriptif du poste :POSTE A POURVOIR EN CDD, CDI ou MUTATION Gestion des lits et des séjours : Optimiser la gestion des flux patients en proposant le « meilleur lit possible » au patient en attente d'hospitalisation A partir d'une vision globale, à court et à moyen terme, de l'activité de l'hôpital : Tenir compte de l'orientation médicale définie depuis le service des Urgences ou depuis un des services d'hospitalisation Respecter les contraintes de chacun et les règles d'hébergements définies au sein du CHLB Animer la cellule d'ordonnancement au quotidien. Gérer les situations complexes d'hospitalisation en lien avec le service social du CH. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE Recueillir l'information : Relevé des lits disponibles dans chacun des services Recueil des mouvements (entrées- sorties-décès) de la nuit Participation au staff des services Visite physique dans les services Centralisation des informations relatives à l'hospitalisation. Rendre compte : Transmission de la disponibilité en lits aux Urgences et/ou aux services en temps réel Saisie informatique Transmissions au cadre d'astreinte et administrateur de garde Affecter et orienter les patients : Affecter les patients entrés en urgence, les patients de l'UHTCD, les patients non programmés autres que les patients des Urgences (transferts) Respecter les décisions d'ouverture ou de fermeture de lits sur le CH Gérer les situations complexes en lien avec le service social et les partenaires Faire un reporting des situations problématiques récurrentes au chargé de mission parcours patient, à la cellule d'ordonnancement Transversale : Participer aux réunions et groupes de travail concernant la gestion des patients et des flux Participer à des sessions de formation sur le sujet de la gestion des flux Développer son réseau professionnel avec les partenaires extérieurs ; Travailler en partenariat avec les acteurs transversaux internes et externes : service social, EMG, ELSA,Profil recherché :Disposer de qualités personnelles spécifiques : Être diplomate; Avoir une grande capacité à négocier ; Savoir se positionner. Etre en mesure de renvoyer une image, à la fois positive, constructive, structurée et ferme. Promouvoir la démarche « gestion des lits, des flux et parcours complexes » dans les services.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :POSTE A POURVOIR EN CDD, CDI ou MUTATION Gestion des lits et des séjours : Optimiser la gestion des flux patients en proposant le « meilleur lit possible » au patient en attente d'hospitalisation A partir d'une vision globale, à court et à moyen terme, de l'activité de l'hôpital : Tenir compte de l'orientation médicale définie depuis le service des Urgences ou depuis un des services d'hospitalisation Respecter les contraintes de chacun et les règles d'hébergements définies au sein du CHLB Animer la cellule d'ordonnancement au quotidien. Gérer les situations complexes d'hospitalisation en lien avec le service social du CH. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE Recueillir l'information : Relevé des lits disponibles dans chacun des services Recueil des mouvements (entrées- sorties-décès) de la nuit Participation au staff des services Visite physique dans les services Centralisation des informations relatives à l'hospitalisation. Rendre compte : Transmission de la disponibilité en lits aux Urgences et/ou aux services en temps réel Saisie informatique Transmissions au cadre d'astreinte et administrateur de garde Affecter et orienter les patients : Affecter les patients entrés en urgence, les patients de l'UHTCD, les patients non programmés autres que les patients des Urgences (transferts) Respecter les décisions d'ouverture ou de fermeture de lits sur le CH Gérer les situations complexes en lien avec le service social et les partenaires Faire un reporting des situations problématiques récurrentes au chargé de mission parcours patient, à la cellule d'ordonnancement Transversale : Participer aux réunions et groupes de travail concernant la gestion des patients et des flux Participer à des sessions de formation sur le sujet de la gestion des flux Développer son réseau professionnel avec les partenaires extérieurs ; Travailler en partenariat avec les acteurs transversaux internes et externes : service social, EMG, ELSA,Profil recherché :Disposer de qualités personnelles spécifiques : Être diplomate; Avoir une grande capacité à négocier ; Savoir se positionner. Etre en mesure de renvoyer une image, à la fois positive, constructive, structurée et ferme. Promouvoir la démarche « gestion des lits, des flux et parcours complexes » dans les services.

Informations employeur

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