Ingénieur-e de formations H/F

Développement de l'offre de formation Initiale et Continue :
- Gérer un portefeuille de diplômes (en formation initiale et continue)
- Contribuer à la conception des documents demandés pour l'accréditation (modèle de maquettes, Cadrages LMD, dossiers HCERES)
- Sensibiliser puis accompagner les équipes enseignantes dans la mise en œuvre de la pédagogie numérique.
- Assurer une veille sur les débouchés métiers des diplômes et produire des études de faisabilité et de la concurrence en vue du lancement de nouveaux projets de formation en présentiel, en hybride et à distance
- Concevoir, organiser, accompagner et évaluer des projets de formations
- Favoriser le développement de l'alternance dans l'offre de formation de Paris 8.
- Initier de nouveaux partenariats pédagogiques et/ou financiers
- Contribuer au développement d'une offre de formations courtes en s'appuyant sur les diplômes nationaux de l'établissement
- Participer à la diffusion de la politique des enseignements transversaux (langues, EC libres ; EC Soft Skills) et à sa coordination entre les différents services
Appui et expertise technique
- Assurer une veille réglementaire dans le champ de l'enseignement supérieur,de la formation professionnelle et de l'enseignement numérique
- En lien avec le responsable du Bureau Ingénierie de formation et la Direction, être en appui à l'élaboration de la stratégie de la politique de formation de l'établissement auprès du VP CFVU
- En lien avec le responsable du Bureau Ingénierie de formation et la Direction, produire des cadrages et notes visant la mise en œuvre des évolutions légales et réglementaires
- Apporter une expertise technique aux responsables de formation dans l'élaboration des maquettes de formation, sur les règles de scolarité, la rédaction de conventions de partenariats pédagogiques, la mise en œuvre de la démarche compétences
- Respecter et faire respecter les législations en vigueur.
- Soutenir la démarche réflective des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement
Construction de modèles soutenables
- En lien avec la cellule pilotage de la Direction, les VP Moyens et CFVU, contribuer au respect de la soutenabilité de l'offre de formation initiale
- Construire des modèles économiques rentables et adaptés à chaque dispositif
- Assurer l'ingénierie financière des formations en FC (élaboration des budgets prévisionnels)
- Favoriser l'accès aux financements des publics FC par l'adaptation de l'offre de formations aux exigences du RNCP, du CPF, etc.