Agent de propreté (H/F)

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DATE DE PUBLICATION30/06/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DU GRAND AVIGNON CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
ENTRAIGUES SUR LA SORGUE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
84320
 VALABLE JUSQU'AU
30/08/2026

Poste

DESCRIPTION

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux Catégorie C

Temps de travail : Temps complet

Référence : 2026-48

Modalité de vacance de poste : Mobilité interne

Direction : DGA Services Techniques

Service : Pôle Espaces Publics—Service Voirie, espaces verts et propre té sur le site d’Entraigues

Lieu : Services Techniques d’En traigues-sur-la-Sorgue

 

LE CONTEXTE

Au sein des services techniques intercommunaux, composés de 15 agents sur le site d’Entraigues-sur-la-Sorgue, vous participerez princi palement aux missions de propreté.

Sous l’autorité de votre responsable de service, votre mission sera de réaliser des opérations de balayage et de salubrité urbaine des es paces publics extérieurs.

VOTRE RÔLE

1 / Balayage manuel et propreté des espaces publics  

  • Corbeilles 
  • Balayage 
  • Sanitaires 

2 / Patrouillage et signalement des désordres sur l’espace public  
 
3 / Assurer la propreté lors des fêtes et cérémonies 
 
4 / Ramassage des encombrants  

Profil

VOS ATOUTS

Savoir-faire 

  • Planifier un circuit de nettoyage 
  • Prévoir et préparer le matériel adapté 
  • Entretenir une voie publique et un espace urbain 
  • Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l’interlocuteur concerné  
  • Entretien les équipements de collecte de déchets   

Savoir-être 

  • Relation à l’usager 
  • Relation aux agents  

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Travail à l’extérieur par tous les temps, seul(e) ou en équipe 
  • Station debout prolongée fréquente 
  • Manipulation d’engins mécaniques  
  • Déplacements fréquents en extérieur 
  • Horaires irréguliers en fonction des besoins du service (travail le week-end et jours féries)  
  • Port d’accessoires de protection et des EPI obligatoire 
  • Permis B obligatoire 

NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE/CIA)
  • Badgeuse avec plages horaires fixes et plages horaires variables
  • Titres restaurants
  • Adhésion au CNAS
  • Possibilité d’adhésion au contrat de groupe pour la mutuelle santé avec participation employeur de 20 €
  • Adhésion au contrat de groupe pour la garantie maintien de salaire avec une participation employeur de 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Participation majorée abonnement domicile-travail
  • Processus d’Accueil des nouveaux arrivants
  • Psychologue du travail
  • Places réservées en crèche

Employeur

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Etablisse ment Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).

Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un terri toire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.

Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.

Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui enga gent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.

Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.

Le Président du Grand Avignon est Monsieur Olivier GALZI.

Informations employeur

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Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adres sée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction pu blique

Date limite de candidature : 30 août 2026

CONTACTS

Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, condi tions de recrutement,..) :

Bénédicte BEAUGE Chargée de Recrutement 04.90.84.47.58

Renseignements complémentaires sur le poste : Anaïs LEBOIS Responsable Voirie et Espaces Verts [email protected]

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